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      Entrevista para Performance Test Manager

      27 oct 2013
      Candidato de entrevista anónimo
      Singapur
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en ANZ (Singapur) en sep 2013

      Entrevista

      I had one but detailed interview over phone. The conversation took about an hour. The questions were relevant. I was asked to explain Performance Testing cycle and how I had been conducting it in my past experience. Later questions were about managing a performance testing team. There was no non-sense and all questions seemed for the sake of assessment. I was told right on the call that I look good and if I am ready to work on 1 year fixed-term contract. As for the process, the shortlisted candidates were supposed to visit Singapore for in person interview. After the call I was informed by the recruiter in the middle that they've positive feedback and I will be contacted shortly. I heard from them in 10 days that I have been shortlisted and will be confirmed when exactly they want me for in person interview. However, later I did not hear from them. As of now, it's been 3 weeks till their last call. I had been following up but no luck.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      As such all questions were relevant and there was no non-sense. It went well.
      1 respuesta
      2