Le processus commence avec un premier entretien de 30min pour comprendre nos motivations. Suite à ce premier entretien le manager chargé de la mission qui va nous être proposé prend contact pour fixer un premier entretien d'une heure. Si cet entretien est réussi, le manager nous met en contact avec un collègue RH pour reprendre connaissance de nos motivations et renforcer leur choix. Ensuite le manager nous fait rencontrer le client pour prendre connaissance de la mission passer un "entretien" avec le client.