Un seul entretien téléphonique avant que je ne retire ma candidature. J'ai un profil expérimenté avec expérience en bureau d’étude. L'entretien ne m’a pas du tout donné envie de travailler pour cette entreprise, surtout après avoir lu les autres commentaires sur Glassdoor. Les questions se succédaient les unes après les autres sans lien entre elle comme si le recruteur suivait une liste. Mon CV avait été survolée et le premier contact téléphonique c’est transformé en entretien « on the spot ». Le job semble consister principalement en un travail de commercial tout en gérant une équipe allant jusqu’à 15 personnes. C’est beaucoup et il me semble qu’il faudra forcement sacrifier un aspect du travail pour tout faire. Comme la part variable du salaire est basée sur les marges, j’imagine que la plupart des gens sacrifient l’encadrement. Le recruteur fait miroiter une rémunération importante (70,000 euro brut annuel) mais avec une part fixe faible (45 000).

J'ai passé un entretien avec ALTEN Belgium. J'ai été contacté suite à ma candidature pour un premier échange téléphonique avec la responsable RH, puis un deuxième entretien en Visio avec la même responsable, ensuite un entretien Visio en anglais avec deux manager (technique et RH)