Primeiro passo foi uma ligação com a pessoa de Talent. Segundo, entrevista com gerente de Talent. E terceiro, entrevista com a gestão da área. Estava gostando do processo e interessada, porém, a gestora da area foi uma grossa durante a entrevista inteira. Tínhamos uma hora de conversa, ela me interrompia a todo o momento e, em 30 minutos de ligação, ela falou que precisava sair e me ligava mais tarde (????) Além do mais, processo super fraco e perguntas muito superficiais. Já se passaram meses e até hoje não tive retorno.