Eerst een telefonisch gesprek met iemand van HR. Vervolgens eerste gesprek op het hoofdkantoor met een HR werknemer. Weinig vragen over kennis, zeer persoonlijk gericht. Vervolgens gesprek met iemand binnen de functie. Vragen over opleiding, over welke functie je zou willen doen, vrij standaard. Ze zoeken enkel mensen die perfect binnen hun identiteit passen. Ze staan niet open voor andere profielen die volgens hen niet bij hun passen. Hierdoor krijgen ze geen vernieuwing, missen ze diversiteitskansen en zeker innovatieve frisse ideeën. Echter heerst er zeker wel een vriendelijke en aangename sfeer.