Preguntas de entrevista para ACPR

Pour un stage, il y avait le tuteur et son "supérieur". Présentation du candidat, puis présentation de l'équipe du sujet et des attentes. A la fin il y a des questions techniques et des questions sur les projets et les expériences passées.

Processus long et exigeant. Entretien RH, entretien opérationnel avec le chef de service, test rédactionnel (sous forme de cas pratique et/ou note de synthèse), test de personnalité + debrief, entretien RH final.