Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      42Gears Mobility Systems

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de 42Gears Mobility Systems | Empleos en 42Gears Mobility Systems | Sueldos en 42Gears Mobility Systems | Prestaciones en 42Gears Mobility Systems
      Entrevistas en 42Gears Mobility SystemsEntrevistas para el cargo de Software Test Engineer en 42Gears Mobility SystemsEntrevista en 42Gears Mobility Systems


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      AttackIQ
      4.4★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Riba&Carod Associats
      4.4★Remuneración y prestaciones

      Entrevista para Software Test Engineer

      7 nov 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Test Engineer en 42Gears Mobility Systems

      Entrevista para Software Test Engineer

      7 nov 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en 42Gears Mobility Systems

      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en 42Gears Mobility Systems

      Entrevista

      Interview process is easy they asking only the basic questions of manual Testing. Bug life cycle, STLC, Defect tracking process and types of testing . They are not asking hard question just go through basic concept of software Testing.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is bug life cycle? What is STLC?
      Responder pregunta
      1

      Entrevista

      Interview was not good. They have asked simple questions but they not trust on your answer if it is true. Very bad experience of interview. I have given lots of interview but it was very bad experience

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Normal question on testing not too much
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Test Engineer

      27 sep 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Nueva Delhi
      Sin ofertas
      Experiencia neutra

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en 42Gears Mobility Systems (Nueva Delhi) en jul 2019

      Entrevista

      1st round was aptitude which contains 3 section(coding mcq,testing, general knowledge) based on that results they divide people for testing, developing and services those who gets selected should code 5 questions in C or java . 2nd round was techinal which was easy , 3rd round was HR which was held at their office . Based on the count thay took 1 people from each 3 section (even if 3 people performs their best they choose 1)

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      basic programming
      Responder pregunta
      1