Didi Chuxing
4.0
Restaurant Supply Jr. Manager
Mexico
Experience designing and delivering training or capability-building programs is a plus. Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta,……
12 d
Empleos de gerente de restaurante en Mexico Empleos de Didi Chuxing en Mexico
Sueldos en Didi Chuxing
Evaluaciones de empleados de Didi Chuxing Experiencia en entrevistas en Didi Chuxing Trabajas en Didi Chuxing
Molex
3.5
Project Planner (NPI)
Nogales
El nivel de orientación que recibe de su supervisor es principalmente al revisar resultados de los métricos de los que es responsable como MPD (Molex Promise……
+ 30 d
Empleos de gestor/a de proyectos en Nogales Empleos en Nogales Empleos de Molex en Nogales
Sueldos en Molex
Evaluaciones de empleados de Molex Experiencia en entrevistas en Molex Trabajas en Molex
Airbus
4.1
Supply Chain Quality Manager (Tijuana)
Mexico
Laborar en el sitio en el sitio del proveedor asignado o en un Airbus como mínimo 3 días a la semana hasta 5 días si el negocio lo requiere y deberá estar……
28 d
Empleos de director/a de cadena de suministro en Mexico Empleos de Airbus en Mexico
Sueldos en Airbus
Evaluaciones de empleados de Airbus Experiencia en entrevistas en Airbus Trabajas en Airbus
Mondelēz International
3.8
Manager Sales Intelligence
Mexico
Identify and incubate best-in-class external partners to drive delivery on strategic projects. Execute the business analytics program agenda using a methodical……
23 d
Empleos de responsable de ventas en Mexico Empleos de Mondelēz International en Mexico
Sueldos en Mondelēz International
Evaluaciones de empleados de Mondelēz International Experiencia en entrevistas en Mondelēz International Trabajas en Mondelēz International
Fictiv
3.7
Strategic Program Manager / Gerente de Programas Estratégicos, Santa Catarina (Monterrey, México area)
Mexico
Candidatura rápida
Collaborate with internal teams before and after the sale to ensure on-time project delivery while proactively managing risks and changes throughout the program……
27 d
Empleos de Fictiv en Mexico
Sueldos en Fictiv
Evaluaciones de empleados de Fictiv Experiencia en entrevistas en Fictiv Trabajas en Fictiv
SecondMuse
3.8
Manager, Consulting
Ciudad de México
Candidatura rápida
Cada pregunta que se te hará está directamente relacionada con las habilidades y experiencias descritas en esta convocatoria.…
+ 30 d
Empleos de responsable de consultoría en Ciudad de México Empleos en Ciudad de México Empleos de SecondMuse en Ciudad de México
Sueldos en SecondMuse
Evaluaciones de empleados de SecondMuse Experiencia en entrevistas en SecondMuse Trabajas en SecondMuse
Symbotic
3.3
Sr. On-Site Project Manager
Mexico
Candidatura rápida
Minimum of 12 years of project or program management experience delivering large-scale, complex, cross-functional programs integrating hardware, software, and……
6 d
Empleos de gestor/a de proyectos en Mexico Empleos de Symbotic en Mexico
Sueldos en Symbotic
Evaluaciones de empleados de Symbotic Experiencia en entrevistas en Symbotic Trabajas en Symbotic
Fictiv
3.7
Senior Manager, Technical Program Management - Monterrey, Mexico
Mexico
Candidatura rápida
Leadership experience of 3-5 years managing teams using Core Tools. Reportarás directamente al VP of Global Program Management.…
+ 30 d
Empleos de gestor/a de programa técnico en Mexico Empleos de Fictiv en Mexico
Sueldos en Fictiv
Evaluaciones de empleados de Fictiv Experiencia en entrevistas en Fictiv Trabajas en Fictiv
Air Distribution Technologies
2.8
Master Planner
Mexico
Candidatura rápida
Comunicación directa con Agentes de Ventas y Clientes para proporcionar estatus de ordenes en proceso, dar respuesta a solicitudes a requerimientos especiales,……
+ 30 d
Empleos de planificador/a en Mexico Empleos de Air Distribution Technologies en Mexico
Sueldos en Air Distribution Technologies
Evaluaciones de empleados de Air Distribution Technologies Experiencia en entrevistas en Air Distribution Technologies Trabajas en Air Distribution Technologies
Air Distribution Technologies
2.8
Master Planner ML1 MX
Mexico
Candidatura rápida
Comunicación directa con Agentes de Ventas y Clientes para proporcionar estatus de ordenes en proceso, dar respuesta a solicitudes a requerimientos especiales,……
+ 30 d
Empleos de planificador/a en Mexico Empleos de Air Distribution Technologies en Mexico
Sueldos en Air Distribution Technologies
Evaluaciones de empleados de Air Distribution Technologies Experiencia en entrevistas en Air Distribution Technologies Trabajas en Air Distribution Technologies
Fictiv
3.7
Senior Manager, Technical Program Management - Monterrey, Mexico
Mexico
Candidatura rápida
Leadership experience of 3-5 years managing teams using Core Tools. Reportarás directamente al VP of Global Program Management.…
+ 30 d
Empleos de gestor/a de programa técnico en Mexico Empleos de Fictiv en Mexico
Sueldos en Fictiv
Evaluaciones de empleados de Fictiv Experiencia en entrevistas en Fictiv Trabajas en Fictiv
Fictiv
3.7
Product Line Director - Castings (Monterrey, México)
Mexico
Influence and align cross-functional partners across sales, marketing, solution engineering, program management, and customer success to execute on strategy and……
+ 30 d
Empleos de director/a en Mexico Empleos de Fictiv en Mexico
Sueldos en Fictiv
Evaluaciones de empleados de Fictiv Experiencia en entrevistas en Fictiv Trabajas en Fictiv
Symbotic
3.3
Automation General Manager
Mexico
Candidatura rápida
Up to 10% of travel may be required; travel during onboarding/training will be up to 60%. Se puede requerir hasta un 10 % de viajes; durante el proceso de……
6 d
Empleos de director/a general en Mexico Empleos de Symbotic en Mexico
Sueldos en Symbotic
Evaluaciones de empleados de Symbotic Experiencia en entrevistas en Symbotic Trabajas en Symbotic

Didi Chuxing

4.0

Restaurant Supply Jr. Manager

Mexico

Company Overview:

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

#LI-Hybrid Team Overview:

In the Dark Kitchen team, we are focused on helping our restaurant partners grow by becoming the best option for our users through their value proposition. We assist our clients in many aspects of their food delivery business including commercial opportunities and expansion of their businesses.

Role Responsibilities:

Deploying the brand (Training/Development) on DiDi partners across the country.
Enabling business developers to achieve the highest standards in terms of execution.
Strengthening great business relationships with our clients.
Developing a deep business understanding to gathering insights and transforming them into actionable plans for restaurant brand growth.
Developing strategic partner relations surrounding brand operation in different cities.
Tracking performance and optimizing operations.

Role Qualifications:

Strategic thinking
Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across multiple functions and levels of the organization.
Kitchen operation understanding
Ability to connect high-level business objectives with day-to-day operational execution.
Hands on approach and attention to detail
Organization skills (planning and follow-up)
Results and performance driven
Strategic and data driven thinking
Motivation to work on a dynamic and fast pace environment
Strong sense of ownership and accountability, with the ability to work independently in ambiguous environments.
Experience designing and delivering training or capability-building programs is a plus.
Curiosity and business acumen to understand the broader ecosystem and identify opportunities beyond immediate responsibilities.

EEO Statement:

Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms

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CEO: Calificaciones 0

Didi Chuxing

4.0

Restaurant Supply Jr. Manager

Mexico

Didi Chuxing

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Restaurant Supply Jr. Manager

Mexico

Company Overview:

#LI-Hybrid Team Overview:

Role Responsibilities:

Deploying the brand (Training/Development) on DiDi partners across the country.
Enabling business developers to achieve the highest standards in terms of execution.
Strengthening great business relationships with our clients.
Developing a deep business understanding to gathering insights and transforming them into actionable plans for restaurant brand growth.
Developing strategic partner relations surrounding brand operation in different cities.
Tracking performance and optimizing operations.

Role Qualifications:

Strategic thinking
Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across multiple functions and levels of the organization.
Kitchen operation understanding
Ability to connect high-level business objectives with day-to-day operational execution.
Hands on approach and attention to detail
Organization skills (planning and follow-up)
Results and performance driven
Strategic and data driven thinking
Motivation to work on a dynamic and fast pace environment
Strong sense of ownership and accountability, with the ability to work independently in ambiguous environments.
Experience designing and delivering training or capability-building programs is a plus.
Curiosity and business acumen to understand the broader ecosystem and identify opportunities beyond immediate responsibilities.

EEO Statement:

Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms

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4.0

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CEO: Calificaciones 0

15 empleos de Program delivery manager en México

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