Cómo encontrar un trabajo que amas: una conversación con David Baker

Sé curioso. Con este consejo, el hombre de cabello grisáceo y grandes anteojos termina la conversación de más de una hora. Con una sonrisa fácil y un acento que evidencia sus raíces británicas, David Baker dice que se siente en casa en Brasil. “He de haber venido unas 25 veces,” nos cuenta. Escritor y periodista, Baker trabajó más de una década en el Financial Times y también fue Editor de la revista Wired en el Reino Unido. Hoy es uno de los profesores de The School of Life en Londres y en Sao Paolo – enfocándose en temas profesionales, todo aquello que genere dudas en los profesionistas. ¿Será que estoy en la carrera correcta? ¿Cómo será el futuro del trabajo? ¿Abandono todo para hacer lo que realmente amo? Cómodamente sentado en un sofá con un rico chocolate, Baker nos habló de las ansiedades del mundo moderno, de la fuerza laboral, de la revolución tecnológica en la empresa, y también de sus estrategias para lograr hacer lo que realmente amas. A continuación, encontrarás lo que más nos hizo pensar: Usted ha afirmado varias veces que las computadoras serán el futuro del trabajo, con la capacidad de ejecutar practicante cualquier tarea. ¿Nos estamos acercando a este futuro? Si creo que vaya a suceder y ese futuro esta más cerca de lo que pensamos, por dos razones. Primero, no imaginamos que la automatización seria capaz de realizar nuestro trabajo. Estamos orgullosos de lo que hacemos y eso nos impide verlo. La segunda razón es que la tecnología avanza rápidamente. La tecnología dobla su capacidad cada dos años. Es muy rápido. Creo que no sabemos que tan poderoso puede ser. Ya llegamos al punto en el que las computadoras son cada vez más rápidas y mejores. Hace 10 años, la gente creía imposible que una computadora condujera un automóvil. Era demasiado complicado para una maquina. Ahora tenemos muchos coches autónomos, y tal vez en unos 10 o 20 años, la mayoría de los automóviles que circulen por las calles caminen sin necesidad de un conductor. ¿Inclusive las carreras más complejas darán estos cambios? Solemos pensar que profesiones como abogado, doctor o periodista no pueden ser automatizadas porque sentimos orgullo de esas labores o porque requieren de muchos estudios. La realidad es que en muchas profesiones, las computadoras ya hacen una grande parte de la labor. Esto será un gran desafío en el futuro. Desde mi punto de vista, la mayoría de los trabajos los podrá hacer una computadora. ¿Cuándo? Hace 10 años lo veíamos imposible. Yo creo que en otros 10, todo esto será realidad. ¿Y qué sucede con los profesionistas? Lo que vemos es que la tecnología acaba algunos trabajos, pero también crea otros. Por ejemplo, ya no existen tantos diseñadores gráficos en Brasil, pero si muchas páginas web. El problema es que los diseñadores tardan en hacer la migración a desarrolladores de páginas de internet. El segundo problema es que parece ser que la tecnología acaba con algunos trabajos rápidamente, antes de crear nuevos empleos. Prácticamente se crea un nuevo empleo, y una computadora ya lo puede hacer. Las personas que pierden esos trabajos tienen varias opciones. Algunos se adueñan de esas nuevas tecnologías y ayudan a crearlas. Mucha gente no va a trabajar, o solo trabajará tres o cuatro días cada semana. ¿Crees que las jornadas laborales se acorten en el futuro? El trabajo ocupa una gran parte de nuestras vidas y puede estropear relaciones e inclusive la salud. Se piensa que trabajar muchas horas es bueno y que trabajar poco es malo. Yo trato de trabajar tres días a la semana para poder realizar otras actividades. Se puede perfectamente. De alguna manera tienes que gastar menos, pero creo que las horas que trabajo son más productivas. Entonces, cuando no estoy trabajando puedo buscar otras oportunidades. Cuando trabajamos demás, no tenemos ni el tiempo ni la energía para buscar esas oportunidades, o no las vemos cuando salen, ni las aprovechamos. Hoy, mucha gente relaciona el trabajo con la felicidad. ¿Cómo ves eso?   Primero, creo que debemos entender de donde viene esa presión. Alguien nos dice que tenemos que ser felices. Muchas generaciones, como la de mis padres, verían esa idea como una locura. La verdad es que tenemos que encontrar otro punto de vista. Si yo te dijera que tienes que ser feliz al caminar por la calle, me preguntarías que conexión hay entre una cosa y otra. ¿Por qué seria el caso en otras situaciones? Profesionalmente, ese discurso es un incentivo débil. Hay una diferencia entre no necesitar ser feliz en el trabajo, y aceptar ser infeliz. Nadie debe quedarse en una situación siendo infeliz, y para eso, es importante entender que te hace infeliz. Generalmente, el descontento laboral se relaciona con estar en el trabajo equivocado o en la empresa equivocada. Y para eso, si existe una solución. Entonces, ¿cómo encontramos el trabajo correcto? Creo que cuando una persona busca trabajo tiene dos tareas principales. La primera es ver hacia adentro y darse cuenta de lo que realmente quieren. Hay una frase que usamos en The School of Life que me gusta mucho: ¿Estas viviendo la vida que quieres? ¿O la que otras personas quieren?” Esto aplica en el trabajo también: ¿estas haciendo el trabajo que quieres hacer, o el que quieren que hagas? Lleva un rato entender este punto porque tenemos que reflexionar en la vida y pensar en lo que realmente queremos hacer en ese momento – dejando a un lado todos los obstáculos. Algunas personas recuerdan su infancia, otras piensan en sus valores y otras piensan en el final de su vida. Después de morir, ¿qué te gustaría que dijeran de ti? Esto te puede ayudar a direccionar tus pasos. Entonces, el primer paso es la investigación interna. La segunda tarea es ver, dentro del mundo laboral, donde puedes encontrar algo que satisfaga ese deseo. Una sugerencia podría ser verlo al revez. Envés de acoplarte a un trabajo, busca un trabajo que se acople a ti. Encontrar un trabajo que te encante requiere de introspección, conectar con tus sentimientos y ver que trabajo se puede aproximar a ese sentimiento. ¿Cual seria tu mayor consejo para los profesionistas en este proceso de búsqueda? Trata de establecer una base segura. No necesariamente mucho dinero, pero si un mínimo nivel de confort. Hay que saber cuanto es lo mínimo que necesitamos cada mes para ver donde conseguimos eso. Y bueno, sé increíblemente curioso. Como un niño en un mundo completamente nuevo. Haz cosas nuevas. Nunca es tarde para eso. Para prensa, contacta a: imprensa@lovemondays.com.br