Descripción Embark on an adventure with a commitment to service, excellence and humanity. Our team is what powers our airline. We are proudly dedicated to our purpose of caring for people on life’s journey, including connecting our customers to the people and places they love or providing our team members development and leadership opportunities to acquire new skills and explore their potential.
With more than 1,400 aircraft in our mainline and regional fleets combined and an extensive route network that touches six continents, we’ve got a place for you to start — or continue — your career. Whether you’re stationed at one of our hundreds of airports, working out of our state-of-the-art headquarters in Fort Worth, Texas, or serving customers over the phone from your home office, there are endless opportunities for you to grow and lead at American.
American Airlines tiene una calificación de los empleados de 3.6 sobre 5 estrellas, según 201 evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es buena. La calificación de los empleados de American Airlines es acorde con el promedio (con una desviación estándar de 1) para empleadores de la industria de Transporte y logística (3.5 estrellas).
Para conseguir un empleo en American Airlines, busca vacantes actuales y postúlate para un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en American Airlines y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 63% de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en American Airlines. Este dato se basa en 9,225 evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.
Un 74% de las personas que buscan empleo califica su experiencia en la entrevista en American Airlines como positiva. Los candidatos puntúan la dificultad de la entrevista de trabajo en American Airlines con una media de 2.8 sobre 5 (donde 5 corresponde a la máxima dificultad).