Fair Pay and Benefits - Evaluación del empleado para RPCD en UPS

4.0
27 ene 2025
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Union protections, fair pay, OT opportunities, healthcare benefits, pension contributions

Desventajas

Slow progression in salary and seniority, local management are cogs and can’t make real decisions

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5.0
2 jun 2026
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Good job and great benefits

Desventajas

Meet a lot of different people that make you feel unsafe at times.

5.0
3 ene 2015
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

La paga es excelente. La atención de la salud se paga al 100% con una cobertura del 100% ... con excepción de la atención oftalmológica y dental, que es de aproximadamente el 70% ... la cobertura ... la pensión es excepcional ... el paquete completo con salarios y beneficios vale 130,000 anuales ... sin una educación universitaria estoy agradecido por el nivel de vida que UPS ME HA PAGADO A MI Y A MI FAMILIA! ... y con 27 años de servicio ahora tengo 6 semanas de vacaciones con 8 días de enfermedad ... y 9 días feriados pagados ... Trabajamos duro como muchas personas en la fuerza laboral, ¡pero estamos bien compensados !.

Desventajas

La única desventaja es que mientras tus hijos son pequeños, pierdes mucho tiempo en familia ... Nunca pude ver a mis hijos practicar deportes y me perdí muchos de sus años de crecimiento ... el trabajo puede ser difícil para tu vida familiar, pero si pueden pasar esos años, usted y su familia disfrutarán de la libertad financiera que brinda UPS ... ¡y ahora espero una jubilación próspera! ... así que esperen, jóvenes conductores ...

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