Ambiente giovanile - Evaluación del empleado para Empleado anónimo en Trescal

4.0
22 abr 2024
Empleado anónimo
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Ambiente giovanile Bonus aziendali Possibilità di crescita

Desventajas

Poco decisionali nei confronti delle situazioni che si creano internamente

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Respuesta de Trescal
2mo
Grazie per il tuo feedback. Siamo felici che tu apprezzi l’ambiente giovane, i bonus e le opportunità di crescita. Riguardo alle dinamiche interne, stiamo lavorando per migliorare la comunicazione e rendere i processi decisionali più efficaci. Apprezziamo anche il tuo suggerimento sulla valorizzazione del personale: è un tema per noi fondamentale. Grazie per il contributo!

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5.0
29 oct 2025
Empleado anónimo
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Trescal treats it's employees with respect, has great benefits, and a good working environment.

Desventajas

I do not have any cons.

3.0
22 dic 2025
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Son un buen lugar si buscas una oportunidad laboral estable que te permita avanzar. Ofrecen un plan 401K y seguro bastante decentes. El seguro para mascotas es genial.

Desventajas

No les importas un comino, te mantendrán con el salario más bajo posible mientras estés allí. Si no alzas la voz y luchas por un aumento o un ascenso, se olvidarán de ti y te seguirán diciendo que están "trabajando en ello" para un montón de personas al mismo tiempo, pero no harán nada hasta que amenaces con dejarlos por otra empresa. A su departamento de RR. HH. realmente no le importa tu bienestar, solo les importa mantener felices a las personas con dinero y los empleados más veteranos pueden hacer lo que quieran, especialmente si llegas al primer turno y pierdes la mitad del día hablando con la gente. Explotan al empleado más pequeño y lo hacen sudar hasta que renuncia. La gerencia abusiva y las reuniones extremadamente inapropiadas te aconsejan que te mantengas alejado de RR. HH. porque "lo mantenemos en la familia". Siempre hay heces en los inodoros y hay un flujo constante de personas que renuncian o directamente ya no se presentan a trabajar sin previo aviso debido a las pésimas condiciones laborales.

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