2.0
2 feb 2024
Empleado anónimo
Exempleado, menos de 1 año
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
-Hybrid Work Arrangement -Supporting Nurses -Competitive Pay -Christmas Bonus
Desventajas
-Termination Upon Notice -PTO Usage Unfair -"Like a Family" -No FMLA or Parental Leave -Misalignment of Values