Flexibilidad horaria pero alta inestabilidad laboral - Evaluación del empleado para Software Engineer en Betterfly

Se dan mil vueltas para subir sueldos pese a que estés bien evaluado. Hay inestabilidad laboral en la medida en que más o menos una vez al año despiden a gente casi "porque sí", en palabras del CEO "porque hay que salir de la zona de confort para innovar (despedir gente -> generar estrés en los que se quedan -> con estrés se puede innovar mejor).