Le processus c'est bien passé. Le service RH est très réactif. Entretien téléphonique dans un premier temps suivi de cinq entretiens individuels avec différents managers. Conseil: Bien justifier ses motivations (poste, entreprise)

Entretient basique avec manager et chef de projet, description du poste et du projet. Écoute des attentes de management. Poste variable, ingénieur projet peut changer de fonction et de mission tous les 3 mois