Acudí a una entrevista en MPS Informática (Curitiba)
Entrevista
O processo seletivo na empresa MPS foi composto por uma entrevista com o recursos humanos, a segunda etapa foi avaliação técnica composta por duas provas, passando para a etapa seguinte foi o teste psicotécnico
Acudí a una entrevista en MPS Informática (Curitiba)
Entrevista
Tranquilo e descontraído, processo com poucas etapas foi rápido e descomplicado. Receberam o meu currículo e no dia seguinte me ligaram para uma entrevista presencial. Em poucos dias me mandaram a proposta.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en MPS Informática (São Paulo, ) en ene 2018
Entrevista
É uma entrevista que acaba te perguntando mais dados gerais sobre você e sua experiência, também é feito um questionário sobre conhecimentos básicos de asp.net e sql server.
Caso passe dessa primeira fase, pode acontecer uma segunda fase que consiste em desafios lógicos, esses que determinam o QI de uma pessoa, tentam determinar alguns aspectos de personalidade.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Te perguntam seu nível de experiência com algumas ferramentas que serão utilizadas como visual studio, sql server, C#, asp.net.
Te fazem perguntas clássicas de toda entrevista como o que te motiva a ir para a empresa, falar mais sobre você, defeitos, qualidades.
Depois é feito um questionário eletrônico com algumas perguntas básicas de programação, lógica, asp.net sql server.
Lembro que tinha perguntas sobre Fibonacci, te passava um código C# e te pedia para indicar qual era o retorno.
