Entrevista com coordenadora e diretor ao mesmo tempo, agendada um dia antes, durou pr volta de 15 a vinte minutos. Sobre experiência prévia e projetos, falaram sobre o que esperava de mim

Perguntas sobre experiencia e como lida com inclusão, contar como trabalha Conversa com a direção e coordenação presencialmente, após isso, foi feita a oferta de emprego com os valores e obrigaçoes pertinentes