Bolsa Rosa busca Marketing Coordinator en Querétaro, Querétaro

Sobre la posición

Estamos en búsqueda de unMarketing Coordinatorque impulse el crecimiento comercial de la empresa mediante la generación de leads calificados para ventas, principalmente en el mercado de Estados Unidos.

Este es unpuesto nuevo, lo que brinda la oportunidad deconstruir, ejecutar y mejorar procesos de marketing desde cero, trabajando de manera cercana con el área comercial y nuestro laboratorio de innovación.

Buscamos a alguienhands-on, organizado/a, bilingüe (inglés y español), con capacidad para coordinar iniciativas, producir contenido atractivo y dar seguimiento a campañas digitales y presenciales.

Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar iniciativas demarketing B2Bque generen, nutran y califiquen leads para el equipo comercial, asegurando una presencia de marca profesional, consistente y orientada a resultados.

Responsabilidades principales

• 
  Generación de demanda y leads


• • Planear, ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de leads.
  • Coordinar campañas de nurturing en distintas etapas del funnel.
  • Mantener actualizado el CRM y segmentar audiencias para campañas.

• 
  Marketing digital y contenido


• • Administrar redes sociales B2B y coordinar con agencias externas.
  • Crear y adaptar contenido para newsletters, landing pages y materiales comerciales.
  • Actualizar el sitio web en Webflow y generar materiales visuales básicos en Canva/Figma.
• 
  Eventos y congresos


• • Coordinar la participación en ferias, congresos y visitas comerciales.
  • Gestionar logística, materiales y seguimiento de prospectos generados en eventos.
• 
  Coordinación con ventas


• • Alinear campañas con objetivos comerciales junto al Chief Growth Officer.
  • Dar seguimiento a leads generados y apoyar en materiales de ventas.
• 
  Métricas y mejora continua


• • Monitorear KPIs: generación de leads, conversión, engagement, tráfico web y desempeño de campañas.
  • Preparar reportes periódicos y documentar mejores prácticas.

Perfil que buscamos

• 
  Experiencia:3+ años en marketing B2B.
• Idiomas:Inglés avanzado (C1 o superior).
• Habilidades:Excelente redacción en inglés y español, organización, proactividad, orientación a resultados.
• Conocimientos:Marketing digital, nurturing, manejo de redes sociales, CRM, Webflow/Wix, herramientas de automatización y analítica.
• Competencias clave:Comunicación escrita, pensamiento comercial, atención al detalle, autonomía y capacidad de coordinación con equipos internos y externos.

Herramientas deseables

• Webflow, Canva, Figma.
• CRM y plataformas de email marketing.
• LinkedIn y otras redes sociales B2B.
• Herramientas de analítica web y marketing.

Qué ofrecemos

• Contratación directa.
• Sueldo mensual bruto de $30,000 $38,000 MXN.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de gastos médicos mayores y dental.
• Wellness Hub.
• Modalidadhíbrida:mañanas en oficina y tardes desde casa.
• Oportunidad de construir el área de marketing desde sus cimientos.
• Exposición a campañas internacionales enfocadas en Estados Unidos.
• Colaboración directa con liderazgo de crecimiento y ventas.

Indicadores de éxito

• Número y calidad de leads calificados.
• Seguimiento oportuno en CRM.
• Ejecución puntual de campañas de nurturing.
• Engagement y crecimiento en canales digitales.
• Resultados derivados de eventos y congresos.
• Consistencia y calidad del contenido publicado.

Si eres una persona apasionada por elmarketing B2B, con mentalidad de ejecución y ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto

Función departamental:
Marketing / RRPP / Comunicación

Industria:
Marketing

• Organizacion
• Capacidad analitica
• Pensamiento Estratégico