Únete a GM Sectec como Especialista de Capacitación
En GM Sectec, líder en soluciones de ciberseguridad y cumplimiento normativo, creemos que el crecimiento de nuestro talento impulsa el éxito de nuestros clientes. Por ello, buscamos un(a) Especialista de Capacitación apasionado(a) por el aprendizaje, el desarrollo organizacional y la creación de experiencias formativas de alto impacto.
Si te entusiasma diseñar programas innovadores de capacitación, impulsar el desarrollo profesional de las personas y contribuir a una cultura de aprendizaje continuo en un entorno tecnológico y dinámico, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de capacitación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos en diferentes países, asegurando una experiencia de aprendizaje efectiva, medible y alineada con los objetivos de negocio.
Principales responsabilidades
- Diseñar programas de capacitación presenciales, virtuales e híbridos utilizando metodologías de diseño instruccional y aprendizaje para adultos.
- Desarrollar materiales didácticos, manuales, presentaciones, evaluaciones, guías y recursos multimedia para cursos internos.
- Impartir capacitaciones técnicas, de habilidades blandas, procesos internos e inducción corporativa para nuevos colaboradores.
- Diseñar, implementar y mantener actualizado el programa de onboarding organizacional, garantizando una experiencia de integración excepcional.
- Administrar el calendario anual de capacitación y coordinar sesiones con líderes internos y proveedores externos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de planes de capacitación por colaborador, área y país.
- Monitorear y reportar indicadores clave de capacitación (KPIs), incluyendo horas de formación, cumplimiento, satisfacción, efectividad y certificaciones.
- Elaborar reportes ejecutivos para Managers y Dirección.
- Gestionar certificaciones estratégicas relacionadas con la industria, incluyendo QSA, QPA, PCI DSS, ISO 27001 y otros marcos de cumplimiento.
- Coordinar iniciativas de desarrollo organizacional, webinars, workshops, eventos corporativos y programas especiales de aprendizaje.
- Identificar necesidades de capacitación mediante análisis de brechas de competencias y desarrollar planes de crecimiento junto con líderes de negocio.
- Administrar plataformas LMS y asegurar la actualización de registros y evidencias documentales.
- Medir el impacto de los programas de capacitación y proponer iniciativas de mejora continua.
Lo que buscamos
Formación académica
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Educación, Comunicación o carrera afín.
- Deseable especialización o certificación en Diseño Instruccional, Learning & Development o Gestión del Talento.
Experiencia
- Entre 3 y 5 años de experiencia en capacitación corporativa, aprendizaje organizacional o diseño instruccional.
- Experiencia comprobable desarrollando contenido y facilitando programas para colaboradores de diferentes niveles organizacionales.
- Deseable experiencia en empresas de tecnología, consultoría, servicios profesionales o ciberseguridad.
- Experiencia administrando programas de certificación y planes de desarrollo.
Conocimientos técnicos
- Metodologías de Diseño Instruccional (ADDIE, SAM o similares).
- Andragogía y aprendizaje para adultos.
- Desarrollo de materiales didácticos y presentaciones ejecutivas.
- Administración de plataformas LMS.
- Excel intermedio o avanzado para análisis de métricas y dashboards.
- Gestión de KPIs de capacitación.
- Deseable conocimiento de PCI DSS, QSA, QPA, ISO 27001 y marcos de cumplimiento.
- Manejo de herramientas como PowerPoint, Articulate, Canva, Captivate o similares.
Competencias clave
- Excelente comunicación y habilidades de facilitación.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras.
- Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Atención al detalle y enfoque en calidad.
- Influencia y colaboración efectiva con líderes de negocio.
- Proactividad y mentalidad de mejora continua.
¿Por qué GM Sectec?
En GM Sectec encontrarás un entorno colaborativo, innovador y orientado al crecimiento profesional, donde tendrás la oportunidad de impactar directamente en el desarrollo del talento de una organización especializada en ciberseguridad y cumplimiento normativo a nivel internacional.
¿Te apasiona transformar el aprendizaje en resultados? Queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de nuestro equipo.
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Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11510, Polanco I Sección, CDMX