Ubicación: Guadalajara, Jalisco
Sueldo: $65,000 a $70,000 MXN brutos mensuales
Esquema Variable: Comisiones/Bonos Mensuales
Prestaciones Superiores a la Ley
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Fondo de ahorro
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Seguro de Gastos Médicos Mayores
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Vales de despensa
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Prestaciones de ley
Buscamos un líder senior con experiencia comprobable dirigiendo operaciones regionales de alto volumen dentro de empresas financieras, microfinancieras o de crédito.
Esta posición es ideal para candidatos que actualmente ocupan o hayan ocupado posiciones como:
Subdirector Regional
Subdirector Comercial
Subdirector de Operaciones
Gerente Divisional
Director Regional
Regional Manager Senior
Y que hayan tenido bajo su responsabilidad directa a Gerentes Regionales, Gerentes de Zona o estructuras equivalentes.
Buscamos talento proveniente de compañías como:
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Banco Azteca
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Compartamos Banco
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Financiera Independencia
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Provident
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CAPREPA
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Crédito Sí
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CAME
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Dimex
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Libertad Servicios Financieros
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Finvivir
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Te Creemos
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Banco Forjadores
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Gentera
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CONSUBANCO
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Coppel
O cualquier organización enfocada en:
Crédito individual
Crédito grupal
Microcrédito
Cobranza domiciliaria
Recuperación de cartera
Operaciones multisucursal
Gestión de equipos comerciales en campo
Dirigir la estrategia comercial y operativa de la región, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de objetivos de colocación, cobranza, rentabilidad, productividad y expansión.
Será responsable de liderar una estructura compuesta por Gerentes Regionales y equipos operativos, garantizando la correcta ejecución de la estrategia, el control de indicadores críticos y el desarrollo de talento dentro de la organización.
Buscamos un líder con visión estratégica, profundo conocimiento del negocio financiero y capacidad para gestionar operaciones complejas con presencia regional.
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Diseñar e implementar estrategias para incrementar colocación, ingresos y rentabilidad.
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Garantizar el cumplimiento de metas comerciales regionales.
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Identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
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Supervisar indicadores comerciales y productividad.
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Supervisar indicadores de cobranza y recuperación de cartera.
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Asegurar niveles saludables de cartera vencida.
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Implementar estrategias para reducir morosidad y maximizar recuperación.
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Monitorear flujo de efectivo y desempeño financiero regional.
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Dirigir y desarrollar Gerentes Regionales y líderes de operación.
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Establecer objetivos, métricas y planes de seguimiento.
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Asegurar una cultura de alto desempeño y rendición de cuentas.
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Impulsar el desarrollo y sucesión del talento clave.
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Supervisar la operación de múltiples sucursales y regiones.
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Garantizar cumplimiento de políticas, procesos y controles internos.
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Asegurar eficiencia operativa y calidad en la ejecución.
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Gestionar riesgos operativos y financieros.
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Analizar indicadores comerciales, operativos y financieros.
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Elaborar estrategias correctivas y de mejora continua.
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Presentar resultados y planes de acción a la alta dirección.
Licenciatura concluida en:
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Administración
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Finanzas
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Economía
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Negocios
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Mercadotecnia
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Ingeniería
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Carrera afín
Deseable especialización o posgrado.
Experiencia comprobable:
Dirigiendo Gerentes Regionales
Administrando operaciones multi-región
Liderando estructuras de alto volumen
Manejando indicadores de colocación, cobranza y rentabilidad
Gestionando operaciones con presencia geográfica amplia
Administrando presupuestos y resultados financieros
Liderando equipos superiores a 200 colaboradores
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Colocación de créditos
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Crecimiento de cartera
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Cartera vencida
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Recuperación de cobranza
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Productividad por sucursal
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Rentabilidad regional
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Rotación de personal
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Eficiencia operativa
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Apertura y consolidación de nuevas zonas
Liderazgo ejecutivo
Pensamiento estratégico
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Ejecución operativa
Toma de decisiones basada en indicadores
Desarrollo de equipos de alto desempeño
Influencia y negociación
Visión financiera y comercial
SmartHireMéxico$70,000 (Proporcionado por el empleador)Y que hayan tenido bajo su responsabilidad directa a Gerentes Regionales, Gerentes de Zona o estructuras equivalentes.…24 h
PROMANCiudad de MéxicoApoya y contribuye a la administración eficaz de la oficina del director en la organización hacia el logro de los objetivos divisionales/organizacionales.…+ 30 d