Somos una compañía conformada por personas que prefieren abrir su propio camino. Fuimos quienes inventamos los jeans en 1873. También fuimos pioneros en establecer estándares laborales y ambientales dentro de la industria de la manufactura. Hoy, seguimos trabajando para integrar la sustentabilidad en todo lo que hacemos. Nuestra marca es símbolo de libertad y autoexpresión en todo el mundo.

Actualmente, más de 15,000 personas en todo el mundo forman parte de esta historia.

Acerca del rol:

Responsable de liderar las tiendas asignadas hacia un crecimiento rentable y construir equidad en la marca a través de la entrega de una experiencia de compra excepcional.

• Reporting y Análisis de Sell Out, detectando oportunidades y comunicando necesidades en punto de venta

• Reporteo de Inventarios, siendo un driver para impactar estrategias de best Sellers, eslowmovers y teniendo el inventario adecuado.

• Liderear/ seguimiento a aperturas y remodelaciones, trabajando en conjunto con las áreas responsables de cada tarea.

• Supervisar la preparación de inventarios físicos y cuentas.

• Participación al elaborar el plan anual, mensual de negocios y ventas de cada tienda.

• Recomendar abastecimiento y entregas de producto basado en las capacidades de la tienda y a través de las ventas.

• Revisión continua de los principales indicadores comerciales (KPI’s).

• Recomendar o impulsar nuevos productos para impactar positivamente en las ventas; asegurando el surtido correcto de básico.

• Identificar las tendencias, evaluar los procesos y recomendar programas o procesos que impulsen las ventas, las mejoras operativas y el crecimiento en el desempeño de indicadores clave.

• Supervisar y mantener contacto permanente con el resto del equipo para asegurar consistencia operativa en todas las tiendas de la Región. Compartir y estandarizar mejores prácticas en común acuerdo.

• Desarrollar y retener talento con base en las Retail Expectations logrando un enfoque total en el consumidor.

• Desarrollar, capacitar, involucrar y motivar al equipo de alto rendimiento de Gerentes de Tienda para garantizar que los estándares de servicio al consumidor y operaciones se mantengan y que las metas de ventas e indicadores de desempeño se cumplan o sean excedidos.

• Garantizar que las experiencias de compra cumplan con los estándares de las marcas y apoyen la rápida expansión de nuestra red de Retail, O&O y Franquicias.

• Supervisar e involucrar a los gerentes para asegurar que la apariencia de las tiendas esté alineados a los estándares de presentación visual y al sentido comercial que el negocio requiera.

• Analizar la competencia continuamente para identificar áreas de oportunidad de la marca e impacto y propiciar las pláticas con las áreas involucradas que lleven a la correcta toma de decisiones

Acerca de ti

• Licenciatura económico- administrativas

• Experiencia al menos de 5 años en la industria Retail.

• Inteligencia emocional y alta capacidad para negociar.

• Conocimiento de esquemas de comercialización (precios, programas, publicidad, promociones, devoluciones, segmentación de consumidores).

• Habilidades en computación para obtener información estadística, hacer estimados y planeaciones de ventas, técnicas de exhibición de producto, conocimiento del mercado y de consumidores en la región

• Capacidad de análisis, interpretación y manejo de números.

• Ingles Fluido

• Disponible para viajar.

Esta posición se encuentra basada en nuestro las oficinas corporativas, ubicadas en Polanco en un modalidad de trabajo hibrida.

Levi Strauss & Co. (LS&Co.) ofrece un paquete integral de beneficios que incluye sueldo base, planes de incentivos, permisos pagados, seguro médico, descuentos en productos y más, diseñado para ayudarte a ti y a tu familia a mantenerse saludables, alcanzar tus metas financieras y equilibrar las demandas de tu vida laboral y personal. Los beneficios disponibles y la compensación por incentivos varían según las características específicas del puesto; los detalles relacionados con un puesto específico estarán disponibles a solicitud.

LS&Co. es un empleador que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades laborales. Damos la bienvenida y valoramos a personas de diversas culturas, orígenes y experiencias para hacer de LS&Co. un éxito colectivo.

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