Misión To become a leading human resources partner by providing immediate, effective staffing solutions that keep pace with changing opportunities. We are committed to the excellence of our employees to assist in achieving corporate growth and increased profitability.
Descripción Founded by Tony Chase in 2008, ChaseSource has become one of the most opportunistic and agile staffing firms in the US. ChaseSource is a minority-owned enterprise specializing in recruiting and helping organizations solve their staffing issues.
Employers can depend on ChaseSource’s commitment to solving every employment challenge. We are large enough to be experts, yet small enough to have a personal relationship with each of our assignments.
Para conseguir un empleo en ChaseSource, busca vacantes actuales y postúlate para un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en ChaseSource y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 59% de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en ChaseSource. Este dato se basa en 41 evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.
Un 75% de las personas que buscan empleo califica su experiencia en la entrevista en ChaseSource como positiva. Los candidatos puntúan la dificultad de la entrevista de trabajo en ChaseSource con una media de 2.3 sobre 5 (donde 5 corresponde a la máxima dificultad).