Planes y precios de Glassdoor
Nuestros productos te ayudan a satisfacer tus necesidades de branding del empleador.
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Contenido de marca
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Información básica y misión de la empresa
Agrega y edita la información pública que aparece en el perfil de empleador de tu empresa.
Logotipo de la empresa
Asegúrate de que tu perfil tenga la marca con tu logotipo exclusivo
Actualizaciones de la empresa
Mantén informados a los candidatos sobre tus últimos logros, noticias, lanzamientos de productos y más. Además, los seguidores del perfil reciben notificaciones automáticas.
Solicita evaluaciones y responde
Responde y solicita más evaluaciones con plantillas de correo electrónico personalizadas y funciones de seguimiento mediante enlaces para compartir.
Insignias promocionales
Demuestra tu compromiso con causas como la transparencia en el lugar de trabajo con la insignia OpenCompany de Glassdoor o las insignias de las redes sociales para atraer a las personas que buscan empleos.
Fotos enviadas por la comunidad
Destaca a tus empleados, tu cultura y tus espacios de trabajo con fotos enviadas por los empleados de tu comunidad.
Evaluaciones destacadas
Elige destacar la evaluación que mejor represente tu cultura.
Contenido personalizado:
Muestra a las personas que buscan empleos y a los inversores cómo es tu empresa con una sección multimedia "Por qué trabajar con nosotros". Personaliza hasta cinco pestañas para reflejar tus iniciativas de reclutamiento, resaltar la cultura de tu empresa y contar tu historia.
- Por qué trabajar con nosotros
- Foto y video de portada
- Fotos compartidas de la empresa
Perfiles afiliados
Aumenta la interacción con el contenido agrupando los perfiles afiliados y muestra toda tu familia corporativa.
Perfiles anidados*
Destaca divisiones específicas de la empresa con su propio perfil y envía contenido personalizado que se dirija a ese público. *Función de complemento
Análisis completos
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Actividad del perfil del empleador
Analiza las visitas y la interacción con tu perfil de empleador de Glassdoor a lo largo del tiempo.
Datos demográficos del candidato
Comprende mejor a tus candidatos con un desglose demográfico que incluye el género, la edad, el nivel educativo y los años de experiencia.
Calificación y tendencias de las entrevistas
Mantente al tanto de tu marca de empleador viendo los análisis relacionados con las calificaciones de tu empresa y las evaluaciones de entrevistas a lo largo del tiempo.
Análisis de actualizaciones de la empresa
Consulta los análisis que se relacionan con la forma en que perciben las actualizaciones de tu empresa en función de los seguidores, las visitas a la página y la interacción.
Datos demográficos y compromiso de los seguidores
Comprende con mayor profundidad a tu público en Glassdoor. Consulta un desglose de tus seguidores por ubicación, función en su empleo y datos demográficos.
Calificaciones por cargo y ubicación
Obtén una vista segmentada de tus calificaciones por subcalificación, categoría de empleo y cargo, y por área metropolitana.
Comparaciones con la competencia
Compara todas las calificaciones con los promedios de Glassdoor y la competencia.
Análisis de palabras clave en las evaluaciones
Obtén percepciones significativas de tus evaluaciones con nubes de palabras que representan las ventajas y desventajas de las evaluaciones, además de los puntos destacados de las entrevistas.
Informe con puntos de referencia de la industria
Obtén las tendencias trimestrales de Glassdoor de las calificaciones de la industria por ubicación y datos demográficos.
Empleos destacados
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Tus empleos en 5 perfiles de la competencia*
Aumenta la exposición de tus publicaciones de empleos mediante la promoción de tu marca y vacantes en los perfiles de 5 empleadores no asociados de la competencia. *No incluye a los clientes de Glassdoor
Tus empleos en 10 perfiles de la competencia*
Aumenta la exposición de tus anuncios de empleo mediante la promoción de tu marca y puestos abiertos en los perfiles de 10 empleadores no asociados de la competencia. *No incluye a los clientes de Glassdoor
Complementos
Estos servicios se pueden agregar a tu paquete Estándar o Superior por un costo adicional.
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Cuanto más vea un candidato la marca de una empresa a lo largo del tiempo, mayor será la probabilidad de que se postule. Usa la publicidad de la marca para llegar al candidato ideal, con el mensaje correcto, en el momento adecuado.
Citas
*No incluye a los clientes de Glassdoor.