¿Qué es un Store Manager?

Los gerentes supervisan grupos o segmentos en el trabajo, incluido un equipo, una tienda departamental o un distrito. Los gerentes trabajan para asegurar que su jurisdicción asignada esté bien dotada de personal y sea eficiente, y que se adhiera a las regulaciones de calidad y servicio de la organización, así como a sus estándares. Como solucionadores de problemas, supervisan la operación y función de su departamento o jurisdicción asignados y colaboran cuando es necesario.

Los gerentes se esfuerzan por aumentar la participación de mercado de la organización y sus ingresos. Trabajan para establecer los objetivos de la organización y garantizar que el negocio funcione sin problemas y prospere, y ayudan a crear, desarrollar e implementar estrategias para las mejores prácticas y contratar y capacitar a los empleados en consecuencia. Se esfuerzan por motivar a los empleados y equipos para que den lo mejor de sí mismos y continúen estableciendo tonos de empoderamiento y estimulantes de la moral cuando sea necesario. Los gerentes también realizan revisiones del desempeño de los empleados y sugieren cualquier margen de mejora, así como capacitación o talleres relevantes que abordan los déficits o problemas, y resuelven disputas o conflictos entre empleados o clientes. Dependiendo de la organización, un gerente necesitará una licenciatura, un título de asociado o alguna educación post-secundaria. Algunos trabajos requieren un MBA o una maestría en otro campo.

Equilibrio entre trabajo y vida personal
3.4 ★
Rango salarial--
Oportunidad laboral
3.4 ★
Experiencia promedioDe 2 a 4 años

Sueldos de Store Manager

Sueldo base promedio

$15,164 /mes
Igual al promedio nacional
Sin incluir la remuneración en efectivo
Ver más particularidades
7 k$
Mediana: 15 k$
42 k$
Ver más particularidades
Sueldo estimado de Glassdoor

Profesión de Store Manager

Descubre cómo convertirte en un Store Manager, qué habilidades y qué educación necesitas para tener éxito, y qué niveles de pago puedes esperar en cada paso de tu trayectoria profesional.

N2
director/a
$356,416/año
N3
director/a sénior
$1,477,414/año
N4
director/a lead
No hay informes de sueldos
N2

Promedio de años de experiencia

0 - 1
23 %
2 - 4
44 %
5 - 7
14 %
8+
19 %
No incluye los años dedicados a la educación o capacitación
Ver trayectoria profesional

Entrevistas de Store Manager

Preguntas frecuentes sobre los roles y las responsabilidades de Store Manager

Al trabajar como Store Manager, las habilidades más comunes que necesitará para desempeñar su trabajo y alcanzar el éxito profesional son Oracle Identity Management, Microsoft Office Suite, CISSP CISM, Liderazgo y Cloud.

Las profesiones más similares a Store Manager son:
  • director/a regional
  • gerente de área
  • director/a general
  • gerente de distrito

Oportunidades laborales relacionadas

director/a regional
$747,459
14 % de superposición de habilidades
gerente de área
$180,000
14 % de superposición de habilidades
director/a general
$530,588
29 % de superposición de habilidades
gerente de distrito
No hay superposición de habilidades

Empleos de Store Manager