Evaluaciones de empleados de The Hershey Company sobre "work life balance"

Actualizado el 16 ago 2018

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4.1
77%
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91%
Aprobación del CEO
The Hershey Company President and Chief Executive Officer Michele Buck
Michele Buck
236 calificaciones

Evaluaciones acerca de "work life balance"

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  1. "Buen ambiente de trabajo"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en The Hershey Company (tiempo completo)

    Ventajas

    Compañeros de trabajo amigables, buen balance trabajo/ vida.

    Desventajas

    Remuneración media, no demasiada organización en algunas áreas.

    Traducido del inglés
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  2. "Hershey México - Pagado como becario trabajando como un empleado a tiempo completo"

    3.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
     en Guadalajara, Jalisco
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Sin opinión del CEO

    Trabajé en The Hershey Company

    Ventajas

    Entorno de trabajo dinámico. Mucho que aprender. Buen ambiente de trabajo.

    Desventajas

    Jornadas de trabajo largas. Mala conciliación laboral. Pocas vacaciones.

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    Traducido del inglés
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  3. Útil (1)

    "Coordinador"

    2.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en The Hershey Company (tiempo completo)

    Ventajas

    Tenemos beneficios legales, 10 días de vacaciones, bono de Navidad de 30 días. Si eres gerente te proveen de automóvil y pagan el combustible.

    Desventajas

    En México, no hay equilibrio entre el trabajo y la vida personal, en especial si trabajas en las plantas. Los cambios organizacionales son algo común así que siempre tienes miedo de perder el empleo porque simplemente te despiden en un puesto distinto de tu oficina habitual y no tienes la oportunidad de recoger tus pertenencias, recibir los teléfonos de la gente o incluso despedirte. He trabajado allí por 2 años y he visto partir a muchas personas y al resto no nos dicen qué sucedió. Te dan un período de preaviso solo si a HRBP le agradas. Las oportunidades en la carrera se basan en el favoritismo.

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    Traducido del inglés
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