Evaluaciones de Nestlé Purina U.S.

Actualizado el 17 dic 2020

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4.2
80%
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100%
Aprobación del CEO
Nestlé Purina U.S. CEO Nina Leigh Krueger
Nina Leigh Krueger
7 calificaciones
  1. "Lo mejor es el sueldo y las prestaciones"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Especialista De Producción en Cuautitlán, México
    La recomienda
    Perspectiva neutra

    Trabajé en Nestlé Purina U.S. por más de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Excelentes prestaciones, buen clima laboral

    Desventajas

    Favoritismos por parte de mandos altos, no se reconocen problemas dentro de fábrica, relaciones personales por encima de los intereses de la empresa

  2. "Mucho exijencia hay que reportarle a mucha gente"

    3.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Ingeniero De Empaque en Cuautitlán Izcalli
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Nestlé Purina U.S. por más de 10 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Buen sueldo, buenas prestaciones, mucha pasión

    Desventajas

    Mucho estrés y mucho gente opina

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  3. "Intenso"

    2.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    No la recomienda
    Perspectiva negativa
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Nestlé Purina U.S. (tiempo completo)

    Ventajas

    Paquete beneficios sociales y vacaciones

    Desventajas

    Trabajo todos los fines de semana del año prácticamente, muy intenso

  4. "Muchas oportunidades de mejora"

    2.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Mando Medio en Castellbisbal
    No la recomienda
    Perspectiva negativa
    Sin opinión del CEO

    Trabajé en Nestlé Purina U.S. por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Ser de Nestlé, foco en la seguridad de las personas, formaciones continuas.

    Desventajas

    Pobre conciliación vida personal; desbalance de responsabilidades entre mandos, salario poco competitivo para el mercado, personal obrero sumamente desmotivado, imposición de metodologías y proyectos de mejora sin previa evaluación del contexto local y necesidades reales. Se trabaja para el indicador en verde y no para generar valor.

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  5. "Gran lugar para trabajar"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Especialista 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Nestlé Purina U.S. por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Estoy orgulloso de trabajar en Purina. El trabajo es desafiante, la cultura es incomparable. Este año, la organización ha hecho un gran trabajo al ser muy empática con los empleados y adaptarse rápidamente a los desafíos sin precedentes que enfrentamos en 2020. Nestlé / Purina ofrece grandes beneficios. Mi departamento tiene un gran enfoque en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

    Desventajas

    Ninguno que yo pueda pensar.

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    Respuesta de Nestlé Purina U.S.

    July 24, 2020Human Resources

    Gracias por sus comentarios, ya que siempre son bienvenidos. A medida que continuamos navegando por nuestra nueva normalidad, nuestro compromiso con la salud y el bienestar de nuestros empleados seguirá siendo nuestra principal prioridad. Sabemos que los beneficios y la cultura, como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, son un factor importante al tomar una decisión profesional; tenemos esa primera parte cubierta, pero el equipo excepcional del que está orgulloso de formar parte es lo que hace que nuestra cultura sea insuperable. Nuevamente, gracias por sus comentarios y admiramos su actitud positiva.

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  6. "Equilibrio trabajo-vida"

    3.0
    Empleado actual - Operador De Montacargas en Clinton, IA

    He estado trabajando en Nestlé Purina U.S. por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Buen sueldo y beneficios decentes

    Desventajas

    Equilibrio trabajo-vida. Siempre trabajando

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    Respuesta de Nestlé Purina U.S.

    August 4, 2020Human Resources

    Gracias por sus comentarios sobre su experiencia como operador de montacargas en Clinton. Sabemos que los beneficios son una consideración importante al momento de elegir una carrera, por lo que nos alegra saber que los nuestros son valiosos para usted y su familia. En ocasiones, es necesario realizar horas extraordinarias para satisfacer la creciente demanda, pero esperamos que pueda tomarse el tiempo libre que necesita para pasar tiempo con su familia y amigos, así como recargar energías antes de regresar al trabajo. Sepa que siempre estamos tratando de brindar soluciones para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal de nuestros empleados y lo alentamos a discutir sus necesidades únicas con su supervisor. Nuevamente, gracias por sus comentarios, ya que siempre se agradecen.

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  7. COVID-19

    "Empresa de apoyo: la salud y la seguridad son lo primero"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo en Saint Louis, MO
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Nestlé Purina U.S. por más de 5 años (tiempo completo)

    Ventajas

    La compañía fue extremadamente progresista cuando llegó Covid, nos permitieron llevar todo nuestro equipo a casa antes que otras compañías en el área. Nuestro equipo de TI hizo un trabajo maravilloso al asegurar que todos pudiéramos acceder a la red VPN y el liderazgo mostró mucha flexibilidad en los horarios de sus equipos. La compañía sigue sorprendiéndome cómo ponen a su gente en primer lugar.

    Desventajas

    Cuando regresemos a la oficina me encantaría la autonomía para "vestirme para tu día". Nuestras otras compañías operativas de Nestlé tienen esa flexibilidad y sería bueno que Purina confiara en que sus empleados harán lo mismo.

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    Respuesta de Nestlé Purina U.S.

    July 22, 2020Human Resources

    La seguridad de nuestros empleados y sus familias es nuestra principal prioridad, especialmente durante este tiempo de incertidumbre. Cada decisión que tomamos se toma teniendo en cuenta la salud y la seguridad de nuestros empleados, y nos complace saber que ha podido trabajar con su gerente en un horario flexible que se adapta mejor a usted y a sus necesidades únicas en este momento. . Como siempre, alentamos a nuestros empleados a expresar sus ideas y recomendaciones para mejorar nuestro lugar de trabajo, y le agradecemos por brindarnos su sugerencia de vestimenta, la tendremos en cuenta mientras hacemos la transición a nuestra nueva normalidad. ¡Gracias por tus comentarios!

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  8. "Lugar excepcional para trabajar y aprender"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Ventas en Saint Louis, MO
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Nestlé Purina U.S. por más de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Aprendí mucho trabajando aquí. Los equipos de liderazgo y multifuncionales siempre fueron muy solidarios y la empresa es proactiva en el desarrollo profesional. Son líderes en su espacio y considerados líderes de opinión en el canal. ¡Maravilloso equipo!

    Desventajas

    Ninguno que yo pueda pensar.

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    Respuesta de Nestlé Purina U.S.

    July 15, 2020Human Resources

    Gracias por sus comentarios sobre su experiencia en nuestro equipo de ventas. Nos complace saber que el tiempo que pasó con nosotros fue impactante y beneficioso para el desarrollo de su carrera. Nuevamente, gracias por tus comentarios. Esperamos que nos tenga en cuenta en el futuro https://purinajobs.com/stayintouch.

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  9. "Gran lugar para trabajar. Mucho tiempo libre"

    5.0
    Exempleado - Capitan del equipo en Mechanicsburg, PA

    Trabajé en Nestlé Purina U.S. (tiempo completo)

    Ventajas

    El tiempo libre está muy bien

    Desventajas

    Podría pagar salario más salarios

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    Respuesta de Nestlé Purina U.S.

    July 14, 2020Human Resources

    Gracias por la critica. Sabemos que los beneficios son un factor importante a la hora de tomar decisiones profesionales, por lo que tratamos de brindar los mejores beneficios posibles, como una política de vacaciones sólida y días feriados pagados para que pueda tomarse el tiempo para recargar energías con familiares y amigos antes de regresar al trabajo. . Con una extensa investigación de datos de mercado y una revisión de las habilidades y antecedentes únicos de un empleado, podemos ofrecer paquetes de compensación total justos. Nuevamente, gracias por sus comentarios sobre su experiencia en Mechanicsburg.

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  10. Útil (1)

    "Falto de personal. Espero que no disfrutes del tiempo libre con la familia. Demasiadas horas extraordinarias forzadas."

    2.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Operador de embalaje en Dunkirk, NY
    No la recomienda
    Perspectiva negativa
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Nestlé Purina U.S. por más de 5 años (tiempo completo)

    Ventajas

    La paga es buena, los beneficios son adecuados.

    Desventajas

    La empresa se enorgullece de tener un "equilibrio entre el trabajo y la vida personal". Es una completa mentira. La falta de personal es algo común. Nos vemos obligados a trabajar en turnos de 12 horas, de 2 a 4 días a la semana, además de horas extraordinarias obligatorias los fines de semana. Los cambios constantes de horario hacen que sea imposible hacer planes fuera del trabajo (eventos familiares, citas con el doctor, ocio, etc.)

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    Respuesta de Nestlé Purina U.S.

    July 22, 2020Human Resources

    Gracias por sus comentarios sobre su experiencia en Dunkerque. La utilización de la investigación de datos de mercado y la revisión de las habilidades y los antecedentes únicos de los empleados nos guían para ofrecer tarifas competitivas por hora a todos los empleados. Me complace escuchar que siente que está compensado de manera adecuada y justa, ya que ese es nuestro objetivo. En julio, anunciamos un aumento del horario de trabajo en función de la demanda de nuestros productos, que fue un enfoque de 2020 para la innovación y la renovación. Entiendo que los ajustes de horario como este hacen que sea difícil establecer planes, pero espero que pueda tomarse el tiempo libre necesario para participar en esos eventos fuera del trabajo con amigos y familiares. Sabemos que el tiempo que pasamos fuera del trabajo es esencial para el bienestar de nuestros asociados y, por favor, sepa que hemos identificado estos días incrementales y tenemos un plan para agregar personal tan pronto como se apruebe, sin embargo, aún se espera un nivel de horas extra. Los invito a tener una discusión abierta sobre la mejor manera de abordar estos problemas con su gerente o conmigo mismo; mi puerta siempre está abierta. Gracias — Will, director de fábrica

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