Evaluaciones de Nestlé Purina U.S.

Actualizado el 7 may 2021

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4.3
86%
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98%
Aprobación del CEO
Nestlé Purina U.S. CEO Nina Leigh Krueger
Nina Leigh Krueger
82 calificaciones
  1. 5.0
    Empleado actual

    Excelente desarrollo

    3 may 2021 - Coordinador Supervisor en Zapopan
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente desarrollo y crecimiento, buen ambiente laboral

    Desventajas

    Sin molestias, he laborado por 2 años y no tengo alguna desventaja definida

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  2. 5.0
    Empleado actual

    Excelente trabajo

    23 mar 2021 - Analista Calidad en Cuautitlán, México, México
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen ambiente , excelentes prestaciones

    Desventajas

    Poca oportunidad de crecimiento solamente

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  3. 5.0
    Empleado actual

    Excelente compañía

    12 mar 2021 - Representante De Vendas en Tuxtla, Chiapas
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Ambiente Sano SGMM Días festivos Días de paternidad Seguro dental

    Desventajas

    Sueldo base Actividades extra Lento crecimiento Oficinas centralizadas

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  4. 5.0
    Exempleado

    Sueldo

    15 feb 2021 - Operador de Producción 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    horas extras y mucho trabajo

    Desventajas

    sueldos incompetentes, horas mal pagadas

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  5. 5.0
    Exempleado, más de 1 año

    Lo mejor es el sueldo y las prestaciones

    17 dic 2020 - Especialista De Producción en Cuautitlán, México, México
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelentes prestaciones, buen clima laboral

    Desventajas

    Favoritismos por parte de mandos altos, no se reconocen problemas dentro de fábrica, relaciones personales por encima de los intereses de la empresa

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  6. 3.0
    Exempleado, más de 10 años

    Mucho exijencia hay que reportarle a mucha gente

    31 oct 2019 - Ingeniero De Empaque en Cuautitlán Izcalli
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen sueldo, buenas prestaciones, mucha pasión

    Desventajas

    Mucho estrés y mucho gente opina

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  7. 5.0
    Exempleado, más de 1 año

    Ingeniería

    7 may 2021 - Pasante 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente empresa para comenzar a trabajar. Muy buen ambiente de trabajo

    Desventajas

    No hay desventajas en el trabajo.

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  8. 2.0
    Empleado actual

    Intenso

    18 jun 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Paquete beneficios sociales y vacaciones

    Desventajas

    Trabajo todos los fines de semana del año prácticamente, muy intenso

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  9. 2.0
    Exempleado, más de 3 años

    Muchas oportunidades de mejora

    10 dic 2019 - Mando Medio en Castellbisbal
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Ser de Nestlé, foco en la seguridad de las personas, formaciones continuas.

    Desventajas

    Pobre conciliación vida personal; desbalance de responsabilidades entre mandos, salario poco competitivo para el mercado, personal obrero sumamente desmotivado, imposición de metodologías y proyectos de mejora sin previa evaluación del contexto local y necesidades reales. Se trabaja para el indicador en verde y no para generar valor.

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  10. 3.0
    Exempleado

    Gran empresa si trabaja en la sede central, no tanto en oficinas satélite.

    9 jul 2020 - Ventas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La capacitación en ventas que recibí mientras estaba en Purina fue la mejor de mi clase y algo que pude aplicar a futuros trabajos.

    Desventajas

    La cultura de la empresa no se controla fuera de la sede, mientras se trabaja en las oficinas de ventas satélite. Como dice el refrán "no renuncias a una empresa, renuncias a un jefe".

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    Respuesta de Nestlé Purina U.S.

    Human Resources

    Gracias por los comentarios sobre su experiencia en nuestro equipo de ventas. La capacitación y el desarrollo de los empleados es vital para nuestra organización y me complace saber que su experiencia en capacitación en ventas fue la mejor de su clase. Nuestra cultura es única y yo también creo en la declaración que mencionas. La retroalimentación funciona de dos maneras y espero que nuestra cultura les permita a los empleados brindar retroalimentación también hacia arriba. Entiendo que en ocasiones habrá eventos en la Sede que no se llevarán a cabo dentro de los satélites, pero nuestra esperanza es que la camaradería del equipo que se siente dentro de esas oficinas satélites supere esos eventos y reuniones más grandes que no está experimentando en persona. Una vez más, agradezco sus sinceros comentarios, ¡gracias! Sean, vicepresidente, jefe de ventas

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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