Evaluaciones de Hildebrando Services

Actualizado el Aug 17, 2020

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Se encontraron 17 de más de 34 evaluaciones

3.2
63%
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47%
Aprobación del CEO
Hildebrando Services CEO Hector Ortiz (no image)
Hector Ortiz
10 calificaciones
  1. 5.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Bueno para inicar

    Aug 30, 2018 - Desarrollador en Tampa, FL
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Mucha experiencia y proyectos internacionales buen equipo de trabajo, un ambiente de puertas abiertas hacia las nuevas ideas así como diferentes formas de pensar.

    Desventajas

    Se puede mejorar el contacto con las personas departe de la gerencia, podría mejorar aun mas si existirá mas capacitación hacia el personal y mas actividades de integración.

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  2. 4.0
    Exempleado, más de 5 años

    Crecimiento y adaptación al cambio continuo

    Jul 28, 2020 - Gerente de Recursos Humanos sénior en Aguascalientes, Aguascalientes, Aguascalientes
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Volumen de trabajo, estructura organizacional, industria, ubicación, flexibilidad

    Desventajas

    Cantidad de trabajo, Desorganización , Cultura organizacional

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  3. 1.0
    Exempleado

    Falta de flujo de efectivo

    Jan 4, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El empleo es relativamente eatable

    Desventajas

    Antes de fusionarnos con esta empresa, a los empleados se nos otorgaban multiples bonos, cuando nos integraron a hildebrando se nos pidio renunciar a la empresa anterior y firmar un nuevo contrato con ellos, en el que suspuestamente se respetaban nuestra antiguedad y prestaciones. Sin embargo en cuanto llego la fecha del bono empezaron los pretextos de que tenian "Falta de flujo de efectivo".

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  4. 1.0
    Exempleado, menos de 1 año

    General

    Nov 1, 2019 - Project Manager en Guadalajara, Jalisco, Jalisco
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Es una empresa transaccional, tienen seguido vacantes abiertas

    Desventajas

    Cuando dan bajas por cierre de cuentas con sus Clientes, no quieren pagar liquidaciones de acuerdo a la ley y en RH amenazan a los empleados con quemarlos para posteriores empleos.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  5. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Salario

    Aug 17, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    buen salario en comparacion con el mercado profecional.

    Desventajas

    Mejorar las prestaciones de seguro medico,

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  6. 2.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Empresa mexicana de consultoría de software promedio y mediocre.

    Jul 20, 2013 - Senior Developer en Aguascalientes, Aguascalientes, Aguascalientes
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Los salarios suelen estar por encima de los estándares del mercado. Las oficinas son decentes.

    Desventajas

    Como la mayoría de las empresas de consultoría de software mexicanas, a los empleados se les asigna un número de ganancias y nada más importa. Sin desarrollo profesional, sin desarrollo humano, sin seguridad, sin beneficios adicionales, sin nada. El trabajo es mediocre en el mejor de los casos, la mayoría de los clientes / proyectos trabajan con tecnología obsoleta, prácticas de desarrollo de software horribles y terribles, administración deficiente o inútil; Los "colaboradores" quedan a su suerte para ser tratados o esclavizados por los clientes sin ninguna protección para ellos. Mentalidad de muy corto plazo, no sabes si te despedirán en seis meses, un año o dos años. Porque todo lo que importa es un beneficio fácil a corto plazo, la innovación, la iniciativa e incluso las sugerencias NO son bienvenidas. Los empleados terminan como esclavos alquilados para sus clientes. El compromiso de la empresa con sus empleados es casi nulo.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 2.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Está bien para un proyecto temporal

    Jun 19, 2015 - Systems Consultant en Guadalajara, Jalisco, Jalisco
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Puedes tramitar un buen salario, pero nada más, lo que recibes es lo único que recibirás en el futuro, pero puede ser un buen salario. Los horarios son feos, pero respetan esto, así que si tu turno termina a las 6, el 95% del tiempo puedes irte a las 5, esto es bueno La oficina está en una buena ubicación y es decente

    Desventajas

    Nunca verá crecer sus ingresos, puede ser que después de 2 años pueda obtener un aumento del 5% al 10%, solo para cubrir la inflación. No está lloviendo. y sin planes de crecer en la empresa Sin extras, sin facilidades para hacer nada más, sin bonificaciones extra o un simple reconocimiento por su trabajo.

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  8. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Buen lugar para trabajar

    Jul 24, 2013 - Project Manager en Guadalajara, Jalisco, Jalisco
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Dependiendo del cliente asignado o cuenta, el horario de trabajo puede ser muy flexible y satisfactorio.

    Desventajas

    la empresa aún necesita implementar más estructura y procesos internos

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  9. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Amable, bien pagado

    Apr 7, 2013 - Senior Software Developer en Zapopan
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Salario bien pagado, 40 horas semanales, seguro médico, flexibilidad para trabajar desde casa,

    Desventajas

    Los proyectos son gestionados por el cliente y el crecimiento profesional depende de ellos.

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  10. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Desarrollador de software

    Jun 30, 2016 - Software Engineer en Zapopan
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buena atención, les importa la gente.

    Desventajas

    Los problemas habituales con los contratistas, siempre es mejor trabajar directamente para la empresa.

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