Evaluaciones de Gilead Sciences

Actualizado el Jul 12, 2021

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3.8
72%
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86%
Aprobación del CEO
Gilead Sciences CEO Daniel O’Day
Daniel O’Day
214 calificaciones
  1. 5.0
    Empleado actual

    Excelente empresa

    May 8, 2020 - Market Access Manager en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Desarrollo Profesional, alto desempeño, comprometida con sus empleados, beneficios superiores, innovadores

    Desventajas

    Empresa pequeña, áreas aún en desarrollo, ambiente de trabajo muy competitivo,

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  2. 3.0
    Exempleado

    Gran empresa - líderes locales

    Jul 12, 2021 - Analista en Madrid
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran empresa / productos líderes / magnífica C&B

    Desventajas

    líderes locales en algunas áreas

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  3. 3.0
    Exempleado

    Compañerismo y mucha presión

    Jun 14, 2021 - Executive Assistant en Madrid
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran empresa para trabajar y aprender

    Desventajas

    Mucha presión, mucho favoritismo, muchas SOPs

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  4. 5.0
    Empleado actual

    Buena experiencia

    Apr 15, 2021 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Empresa grande y bien estructura on procesos bien definidos. Buena organizacion y equipo

    Desventajas

    En ocasiones carga de trabajo alta

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  5. 5.0
    Exempleado, más de 5 años

    Great Role Great Company

    May 21, 2020 - Associate Director en Londres, Inglaterra, Inglaterra
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    fast paced with amazing people

    Desventajas

    Work life balance was a problem

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  6. 3.0
    Exempleado, más de 3 años

    Tiene mucho potencial para ser un lugar pionero increíble para trabajar

    Jul 2, 2020 - Director 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Algunos líderes tienen una visión clara y fuerte El CEO es inspirador Buenos niveles de compensación Algunas áreas tienen la voluntad de evolucionar Responde a eventos externos Los niveles de presupuesto son adecuados para su propósito

    Desventajas

    La cultura de Dan O'Day solo se aplica a sus instrucciones: se necesita hacer más para lograr una mentalidad de crecimiento y nuevos comportamientos. Si bien los valores fundamentales son excelentes, no informan ni impulsan comportamientos para una cultura conforme. Algunas personas que son mediocres no reciben una retroalimentación dura sobre lo que deben hacer para mejorar, se mantienen allí como recompensa por su lealtad en lugar de ser evaluadas por la forma en que hacen su trabajo. Falta de desarrollo profesional para los líderes senior (por debajo de los niveles ejecutivos) a menos que lo busque usted mismo, en función de su red / contactos Falta de comprensión de lo que pudo haber hecho antes de unirse a Gilead y cómo debe valorarse su experiencia, en lugar de tener que demostrar su valía ante los veteranos. Aún reactivo, falta de visión estratégica de algunos jefes de departamento (VP)

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    17 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 4.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Llega un cambio positivo a la cultura empresarial

    Jul 19, 2020 - Gerente De Proyecto en Foster City, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Grandes beneficios y un buen ambiente en general.

    Desventajas

    Muchos veteranos se resisten al cambio

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  8. 4.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Gran compañía

    Jul 11, 2020 - Director senior de marketing en Hamburg
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Fuerte sentido de propósito. Grandes beneficios

    Desventajas

    La empresa está atravesando cambios importantes

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  9. 5.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Perfecto

    Jun 29, 2020 - Investigador Asociado en Offenbach am Main
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muchos beneficios, gran cultura empresarial

    Desventajas

    ¡Trabaja duro y estarás bien!

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  10. 4.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Coordinador de administración

    Jun 20, 2020 - Coordinador Administrativo en Foster City, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Grandes beneficios y gran cultura

    Desventajas

    No hay suficientes oportunidades de crecimiento como administrador

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