Evaluaciones de Gap Inc.

Actualizado el 13 may 2020

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3.7
67%
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90%
Aprobación del CEO
Gap Inc. CEO Sonia Syngal
Sonia Syngal
77 calificaciones

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  1. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Motiva inspiración en la moda

    13 may 2020 - Vendedor De Mostrador en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Es una empresa que me inspira moda, entusiasmo, paz, motivación y alegría

    Desventajas

    Sinceramente no encuentro alguna desventaja que tenga la empresa

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  2. 3.0
    Exempleado

    Arquitecto, investigación modelado y sembrado

    26 dic 2019 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Investigación y aprendizaje de evaluación formal

    Desventajas

    Poco desarrollo organizacional y mal trato a los trabajadores

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  3. 2.0
    Exempleado

    Ambiente tóxico.

    20 nov 2019 - Empleado anónimo en San Francisco, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Si encuentras a un jefe que se preocupe por ti, se asegurará de que haya un equilibrio entre tu vida personal y laboral. La ubicación es genial y las vistas desde el café, incomparables. Se ofrecen muchas clases de desarrollo personal si eso te va. Si consigues tener un buen jefe, tratará de protegerte del entorno tóxico originado por las luchas por el poder y los intentos constantes de hacerse con él. Con un buen jefe, también tendrás oportunidades de desarrollar tu carrera, sobre todo en los niveles más bajos. Pero, según me dicen mis colegas, los jefes buenos escasean bastante, sobre todo en los niveles más altos. En general, mi impresión de Gap es que es un buen lugar para empezar tu carrera y puede que un buen lugar para seguir avanzando si estás dispuesto a dar puñaladas traperas o s pisar a los demás para subir en el escalafón.

    Desventajas

    ¿Alguna vez te ha gritado un jefe por hacerle una pregunta para la que nadie más que él o ella tenían la respuesta? Ahora a mí sí. ¿Alguien te ha dicho alguna vez que no quiere trabajar contigo porque no le pediste ayuda con suficiente amabilidad? Ahora a mí sí. ¿Alguna vez te han cancelado todo tu plan de trabajo por falta de recursos? Ahora a mí sí. En el tiempo que pasé en Gap, mi autoconfianza se tambaleó de modos que nunca antes había experimentado en una carrera relativamente larga como la mía. Siempre había pensado que yo era capaz de afrontar problemas difíciles a pesar del obstáculo que fuese (humano o técnico), pero Gap me sacudió desde los cimientos. Sus problemas son profundos y sus empleados, daños colaterales en cada paso en falso que se da al tratar de solucionarlos. Me incorporé a Gap sabiendo de sus problemas, pero con la convicción de que tendría la capacidad necesaria para ayudar a ponerles solución. Al final me marché de la empresa sin haberlo conseguido en absoluto.

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    6 personas consideraron que esta evaluación es útil
  4. 2.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Arriesgado, pero puede ofrecer oportunidades de desarrollo profesional

    26 sep 2019 - Gerente de análisis en San Francisco, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Situada en un edificio muy bonito cerca del agua con obras de arte geniales y un patio ideal con vistas a la bahía. - Ambiente informal (vendes vaqueros). Se trabaja desde casa los viernes y el edificio se queda vacío a las 16.00. - Prestaciones decentes y buen descuento en las tiendas. - Un montón de oportunidades para ascender, si prefieres entornos poco estructurados y cercanos al caos (debido a las desventajas).

    Desventajas

    - A punto de sufrir despidos y una reestructuración. No se pagaron los bonos el año pasado. Poco probable que los paguen el próximo año. - Mal estructurada (un montón de despidos en todas las marcas por la descentralización) y desfasada (TI y análisis tienen una relación conflictiva). Esperan a que este problema se solucione con la filial Old Navy, aunque es poco probable que la gerencia lo consiga. - Tecnología insuficiente (p.ej.: los «científicos de datos» realmente son analistas e «innovación» en Gap es la construcción de paneles de control PowerBI con SQL).

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    6 personas consideraron que esta evaluación es útil
  5. 1.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Solo di que no

    27 dic 2019 - Representante de Servicio de Atención al Cliente en Rocklin, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Descuentos en ropa para ti, tu familia y amigos. Al igual que la ropa, odiaba trabajar en el centro de llamadas.

    Desventajas

    Tener que encontrar un cubículo para sentarse todos los días porque no creen en la asignación de cubículos, salvo que estés en el equipo directivo. Las aplicaciones informáticas que tienes que usar todos los días son malísimas. Llenas de errores, usarlas es frustrante. Muchos clientes se creen que tienen derecho a ser gilipollas. Me dijeron que tenía una hora para la comida y luego en la instrucción me dijeron que todo el mundo solo tenía media hora para comer, así que descubrí que era mentira. También mintieron sobre lo que podían pagar y luego han contratado a otras personas con la misma experiencia por más dinero. El ratio de la rotación de personal es alto.

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    5 personas consideraron que esta evaluación es útil
  6. 1.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Me alejó de un competidor ofreciéndome un fuerte ascenso, pero me despidió a mí (y a todo mi equipo) una semana después de empezar.

    18 nov 2019 - Ingeniero principal de software en San Francisco, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Esta empresa no tiene ningún pro. Mi experiencia fue tan corta como horrible. Mi líder de orientación estaba de vacaciones y no tenían un suplente. Mi gerente estaba de baja por paternidad y no dejó instrucciones. La alta dirección canceló mi proyecto en mi tercer día y luego despidió a todos esa semana. Renuncié al trabajo de mis sueños para aceptar su oferta porque me prometieron que la nueva iniciativa era algo seguro con el respaldo de la dirección y que duraría años, con un ascenso a director previsto en 12 meses. Debería haber confiado en mi instinto.

    Desventajas

    Empleados muy poco amigables, todos parecían muy estresados. Varias personas que conocí renunciaron durante los cinco días que trabajé allí. El director ejecutivo renunció el día que me despidieron. En mi entrevista de salida, mi gerente me dijo que él también se iría.

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 2.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gap Inc HDC Hyderabad

    10 dic 2019 - Ingeniero De Software en Hyderabad
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Espacio de oficina agradable y acogedor. - Comercio electrónico y venta al por menos - Panorama tecnológico amplio - Muchas fiestas que se celebraban en PUBS - Formaciones en hoteles de cinco estrellas

    Desventajas

    - Demasiados directores en la oficina de Hyderabad - Gap HDC es Microsoft + QualCom - misma cadena de gente que han trabajado juntos anteriormente y vuelven a trabajar juntos aquí. Esto significa que los problemas que no fueron capaces de resolver en sus organizaciones previas continúan existiendo aquí. No hay innovación, solo la misma gente

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    4 personas consideraron que esta evaluación es útil
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