Evaluaciones de Gap

Actualizado el 11 abr 2021

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83%
Aprobación del CEO
Gap CEO Mark Breitbard
Mark Breitbard
203 calificaciones
  1. 2.0
    Exempleado

    Bueno

    20 feb 2021 - Ventas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Ambiente favorable, buen trato, bien

    Desventajas

    Falta de capital para invertir en general

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  2. 3.0
    Empleado actual

    Bien

    26 ago 2017 - Demostrador en Zapopan
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Cumplen con uniformes y degustación para todo el personal, pagan puntual cada semana tiene facilidad de horario y no hay problema al no poder ir a trabajar un día

    Desventajas

    Manera de pago a través de banco de una tienda departamental, podrían usar un banco convencional como Banamex igual que la mayoría de las empresas.

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  3. 1.0
    Empleado actual

    Visual merchandiser jr.

    29 ene 2017 - Visual Merchandising en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La empresa se renueva constantemente, respecto a producto, dinámica laboral y diseño. La coordinación de visual merchandising es excepcional.

    Desventajas

    La unión de áreas de operaciones (gerente de boutique) con la del visual merchandiser de boutique complica y entorpece las actividades que envía la administración de visual merchandising de coorporativo.

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  4. 5.0
    Empleado actual

    Exelente

    11 abr 2021 - Gerente De Marketing en San José, San José, San José
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Descuento Trato. Otras tiendas Horarios Crecimiento

    Desventajas

    Ninguna. Ningún Ninguna Ninguna Ninguna

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  5. 5.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Genial

    17 feb 2021 - Dependiente en Cambridge, East of England, England
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La verdad que el equipo fue muy bueno conmigo y la organización de la tienda era fantastica

    Desventajas

    No encontré puntos negativos como para reseñarlos

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  6. 5.0
    Exempleado, más de 3 años

    Excelente atención y servicio al empleado

    26 ene 2020 - Empleado anónimo en General Belgrano
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen sueldo Buen horario Buen descanso Buen trato

    Desventajas

    No considero que tenga desventajas. No pude seguir por disponibilidad horaria

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  7. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Es un buen trabajo para estudiantes c: Me gusto trabajar ahi de seasonal.

    5 ene 2017 - Sale Associate en San Ysidro, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenos compañeros de trabajo. descanso de 15 minutos cada 2 horas, buena paga, horarios flexibles, buena oportunidad para estudiantes que quieran trabajar.

    Desventajas

    Te asignan pocas horas de trabajo, a veces te recortan horas, tienen muchos trabajadores que llevan un buen tiempo trabajando para la empresa y aun así les quitan horas.

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  8. 3.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Buena experiencia, pero la alta dirección fuera de contacto

    29 jul 2020 - Asociado De Ventas en Austin, TX
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    Ventajas

    Aprendí bastante para un primer trabajo. Tiene una excelente administración local y el trabajo en equipo en la tienda es excelente. Espléndido descuento para empleados.

    Desventajas

    La alta dirección insiste en que los asociados intenten inscribir a todos los clientes en GapCards, lo cual es humillante para un asociado y molesto para un cliente que solo quiere comprar algunos artículos rápidamente. Cuando los asociados registran clientes, NO obtienen ningún beneficio y no tienen incentivos para (aparte de mantener su trabajo, supongo). Mientras tanto, las empresas ahorran bastante dinero al evitar los cargos por transacciones de tarjetas de crédito cuando los clientes usan GapCards. Es extremadamente insultante cuánto la alta dirección, como nuestro gerente de distrito, acosa a los empleados para que inscriban a personas en GapCards, mientras obtienen todos los beneficios. Además, la administración local recompensa claramente a las personas que tienen la mayor cantidad de inscripciones de tarjetas al agregarlas al programa con más frecuencia.

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  9. 3.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    No hay suficiente trabajo para la cantidad de empleados.

    23 jul 2020 - Asociado De Almacén en Gallatin, TN
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Trabajo en lo que se llama Shyft. Es una aplicación donde RRHH publica los puestos de turno disponibles para ciertos días. Puede trabajar tan poco o tanto (hasta 40 horas) como desee por semana. Bueno para estudiantes universitarios, mamás que necesitan un horario flexible, etc.

    Desventajas

    Por el momento, simplemente no hay suficiente trabajo para mantener a todos a flote. Se está luchando por los cambios. Si no ve que RR.HH.ha publicado los turnos de esta semana, en 5 minutos se toman todos, dejándolo sin trabajo durante la semana. Todavía están contratando para puestos de tiempo completo y medio tiempo, incluso con tan poco trabajo. Además, instalación muy sucia

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  10. 5.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Buen dinero

    1 ago 2020 - Comercializador visual en Orlando, FL
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    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Es extremadamente aburrido y donde trabajaba solo los turistas hispanos compraban allí, así que a menudo tenía problemas para comunicarme con mis clientes, así que hice lo que pude. Sentí que debería haberme notificado de esto.

    Desventajas

    Pude fingir hacer algo mucho ya que realmente no hay nada que hacer. La parte de construir los maniquíes y vestirlos es un poco difícil. Son realmente grandes por ser súper rápidos en todo, que son todos los grandes almacenes.

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