Evaluación de empleados

  1. 3.0
    Exempleado, más de 3 años

    Beneficios maravillosos, pero es una cultura difícil de asimilar

    16 feb 2018 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Los beneficios y la compensación total estuvieron por encima del promedio, gran personal y valores compartidos sobre dar de vuelta a la comunidad

    Desventajas

    Cambios estructurales sin razón, malas decisiones en los negocios internacionales han hecho que gente muy hábil se vaya, aún queda mucho camino por recorrer para ser una empresa internacional.

    Continuar leyendo
    Traducido del inglés
    Mostrar original
    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  1. 5.0
    Exempleado

    Buen tiempo parcial

    27 abr 2021 - Retail Service Merchandiser en Los Angeles, CA
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Horario flexible durante el día.

    Desventajas

    Sin beneficios médicos para los empleados a tiempo parcial

    Traducido automáticamente del inglés por Google
    Mostrar original
    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  2. 1.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Hershey’s co

    3 may 2021 - Material Handler en Hazleton, PA
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Insurance is a little expensive but good they have really good breaks and the pay is really good

    Desventajas

    If you bid on a job to train from within they will pull you off of it to stick back in your old position and if your shift preference is 1st they will put you on third and give new hires first because they don’t know or care how to be fair the union is about as worthless as it gets letting the company slip in a loophole that Hershey has the right to manage so it’s pointless to even ask the union for help and they promise and keep telling us the overtime will get better but it won’t it gets worse they will make you work any shift they feel like and make you work shifts 1 2 3 in a row within a month and the management isn’t any better 12 hour shifts for every employee and 14 days of work to have one day off which they can deny you if they are short and you never know what shift you will be on the following week or if your going to work the weekends upper management all needs to be fired and replaced with someone else who knows how to run factories they have a really high turnover rate which causes even more stress on the current workers would not recommend to anyone with a family because who knows what the next union contract will bring

    Continuar leyendo
    2 personas consideraron que esta evaluación es útil

Descubre más evaluaciones acerca de The Hershey Company.