Telefónica: Muy buena | Glassdoor.com.mx
  1. "Muy buena"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Empleado actual - Coordinador en Ciudad de México
    La recomienda

    He estado trabajando como en Telefónica

    Ventajas

    Prestaciones / Relación Vida Trabajo / Buen ambiente Laboral / Transporte / Comedor / Bono Anual / Zona Trabajo / Instalaciones / Horarios Laboral

    Desventajas

    Mejorar el crecimiento y mayor meritocracia, mejorar área de capital humano en selección de nuevas vacantes / crecimientos y oportunidades.

    Telefónica2019-02-26
  1. "Muy buena"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Revisador en Buenos Aires
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando como tiempo completo en Telefónica por más de 3 años

    Ventajas

    Buen sueldo, posibilidad de crecimiento, flexibilidad horaria

    Desventajas

    Crecimiento atado a decisiones gremiales y personales, no tanto a desempeño

    Telefónica2019-08-19
  2. "La seguridad y espalda de una empresa que además tiene ganas de estar en la vanguardia"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Ingeniero en Buenos Aires
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando como tiempo completo en Telefónica por más de 3 años

    Ventajas

    Home Office, Descuentos en seguros, maternidad extendida, descuentos en servicios, rotaciones internacionales, beneficios como empleado

    Desventajas

    Sueldo atrasado, complicaciones a la hora de crecer profesionalmente como analista.

    Recomendaciones para la dirección

    valorar y remunerar el motor de la empresa que son los analistas y en la toma de decisiones.

    Telefónica2019-08-14

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