Telefónica: Bien pero podría ser mejor | Glassdoor.com.mx
  1. "Bien pero podría ser mejor"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Empleado actual - Gerente en Ciudad de México
    La recomienda

    He estado trabajando como en Telefónica

    Ventajas

    Cuida al empleado y cumple siempre en tiempo con los pagos y remuneraciones sin ningún tipo de retrasos. Intenta tener una cultura buena y crear prestaciones en pro del empleado

    Desventajas

    La presión y el hacer más con menos ha llevado a un nivel de estrés demasiado alto. La política en los antros mandos vuelve muy tenso el ambiente

    Recomendaciones para la dirección

    En vez de dar excusas entender su negocio y saber trabajar en equipo

    Telefónica2018-11-21
  1. "Excelente empresa para desarrollarse"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Analista De Gestión Económica CA en Managua
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé como tiempo completo en Telefónica por más de un año

    Ventajas

    Trabajo en equipo Equidad Inclusiva Capacitación continua Retroalimentación continua

    Desventajas

    Salarios un poco bajos en el mercado

    Recomendaciones para la dirección

    Brindar oportunidades de becas a las personas que quieran seguir estudiando mientras trabajan.

    Telefónica2019-07-15
  2. "Correcta"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
      Empleado actual - Gerente en Buenos Aires

      He estado trabajando como tiempo completo en Telefónica por más de 10 años

      Ventajas

      Desafios, tamaño, economía de escala Tamaño Economías de escala Experiencia Presencia mundial

      Desventajas

      Cambios lentos y algo burocratica Falta de meritocracia

      Recomendaciones para la dirección

      Agil

      Telefónica2019-07-14

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