Evaluaciones de Ericsson-Worldwide

Actualizado el 19 may 2020

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3.9
78%
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91%
Aprobación del CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm (no image)
Börje Ekholm
2,383 calificaciones
  1. "Buen ambiente laboral"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Project Finance Controller en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Ericsson-Worldwide por más de 8 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Buenas prestaciones, home office, oportunidades de crecimiento.

    Desventajas

    Horarios extensos, juntas para todo.

    Ericsson-Worldwide2020-03-03
  2. "sueldo"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Integration Engineer en Toluca, México
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Ericsson-Worldwide por más de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    buena paga, SGMM, bonos, vacaciones, vales

    Desventajas

    crecimiento, tiempo, tiempo extra, horarios, flexibilidad

    Ericsson-Worldwide2020-04-30
  3. "Integration Engineer"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Integration Engineer en Querétaro, Querétaro
    No la recomienda
    Perspectiva neutra
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Ericsson-Worldwide por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Buenas prestaciones, oportunidades de crecimiento

    Desventajas

    Terrible manejo de los horarios del personal. horarios cambiantes con poca anticipacion.

    Continuar leyendo
    Ericsson-Worldwide2020-04-08
  4. "Comp Ericsson"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Corporate Travel Counselor en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Ericsson-Worldwide por más de 8 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Aprendizaje continuo estabilidad laboral desarrollo personal

    Desventajas

    Muchos de la vieja escuela

    Continuar leyendo
    Ericsson-Worldwide2020-01-23
  5. "Order and delivery management"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - ODM en Guadalajara, Jalisco
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Ericsson-Worldwide por más de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Horario, flexibilidad, empresa de nivel mundial

    Desventajas

    Crecimiento dentro del pais Mexico

    Ericsson-Worldwide2020-01-08
  6. "Muy Buena"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Ericsson-Worldwide (tiempo completo)

    Ventajas

    Buen ambiente empresarial. Excelente equipo Invierten en el crecimiento profesional del empleado Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa

    Desventajas

    No muy buen salario que compensan con prestaciones

    Ericsson-Worldwide2020-01-07
  7. "Buena experiencia con poco desarrollo profesional"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Solutions Architect en Ciudad de México
    No la recomienda
    Perspectiva negativa
    Desaprueba el CEO

    Trabajé en Ericsson-Worldwide por más de 10 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Empresa multinacional con oportunidades de desarrollar proyectos en el extranjero

    Desventajas

    Alta carga de trabajo, poca administracion del tiempo, poco desarrollo profesional

    Ericsson-Worldwide2019-11-13
  8. "Bueno"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Ingeniero En Telecomunicaciones en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Ericsson-Worldwide por más de 8 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Muchísimos cursos Buen ambiente buenos gerentes

    Desventajas

    El sueldo Ek cafe y los recortes

    Continuar leyendo
    Ericsson-Worldwide2019-11-10
  9. "WHI en Ericsson"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Empleado anónimo en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Ericsson-Worldwide por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    El foco es el servicio al cliente y hay mucha presión por alcanzar niveles de excelencia en la satisfacción del cliente; sin embargo tienes absoluta libertad para organizar tu tiempo y puedes trabajar en forma remota... mi experiencia fue muy buena.

    Desventajas

    Si no eres organizado y no alcanzas los objetivos, se cierran muchas puertas para tu desarrollo

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    Ericsson-Worldwide2019-09-28
  10. "Not the best experience"

    3.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva negativa
    Desaprueba el CEO

    Trabajé en Ericsson-Worldwide (tiempo completo)

    Ventajas

    Buenas instalaciones, buenas prestaciones, buenos compañeros de trabajo, mucho aprendizaje.

    Desventajas

    La capacidad tecnica de los managers y de los directores meten en aprietos la operacion de la empresa. Un grave problema de tecnocracia.

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    Ericsson-Worldwide2019-10-10
Se encontraron 281 evaluaciones