Evaluaciones de Coppel en Querétaro
Un 8% lo recomendaría a un amigo
(15 evaluaciones en total)
Julian Magariños
Los empleados de Querétaro han otorgado a Coppel una calificación de 1.6 sobre 5 estrellas, según 15 evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de Querétaro es mala. La calificación de los empleados de Coppel en Querétaro está un 54% por debajo del promedio para empleadores de la industria de Ventas al mayoreo y al menudeo (3.5 estrellas).
Se encontraron 15 de más de 3 k evaluaciones
Actualizado el 15 abr 2024
- 5.0AuxiliarEmpleado actual, menos de 1 añoQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Me gustó el ambiente de trabajo y buenas prestaciones
Desventajas
Mala coordinación y administracion de la mercancia
- 1.0Asesor De VentasEmpleado actual, más de 3 añosQuerétaro, Querétaro
Ventajas
La ventaja solamente un todos los empleos que trabajaba ahí son labiscones
Desventajas
los gerentes se crean una gran cosa el gte Elías zaragoza
- 5.0GerenteEmpleado actualQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Capacitación y horarios desarrollo itinerario
Desventajas
El fondo de ahorro lo entregan solo si te sales
- 3.0GerenteExempleadoQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Que tienes crecimiento a largo plazo
Desventajas
Pagan muy poco para todo lo que trabajas
- 5.0GerenteEmpleado actualQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Prestaciones superiores a las de ley, varios días de descanso, crecimiento
Desventajas
Como en todo trabajo pudiera existir alguna, pero yo estoy totalmente satisfecho con mi trabajo
- 3.0VentasEmpleado actualQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Las prestaciones son muy buenas y incentivo es algo bueno y por la estabilidad que te da la empresa lo cercano que queda de mi casa también es muy bueno
Desventajas
Los horarios son malos es mi largo no hay crecimiento para poder ascender los procesos son muy tediosos y el sueldo es muy bajo y no hay compromiso en los trabajadores
- 5.0Gerente De CapacitaciónExempleado, más de 5 añosQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Aporte a empleados prestaciones, preocupación por el clima laboral y apoyo a todos los niveles. Desarrollo de acuerdo a capacidades. Excelente apoyo
Desventajas
No tener evaluaciones objetivas y dejarse llevar por una sola opinión en específico la de tu jefe directo. Superiores no se involucran con estos temas
- 4.0GerenteEmpleado actualQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Tiene buenas prestaciones, tienes oportunidad de crecimiento, te capacitan constantemente, sueldo competitivo, te ofrecen contrato por tiempo indefinido.
Desventajas
El..horario es muy extenso, tienes que pagar faltantes. Existe poca seguridad, existen jefes prepotentes que no comulgan con la filosofía de la. Empresa.
- 3.0Recepcionista VendedoraEmpleado actualQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Prestaciones y oportunidades de estudios, Buenos puestos y además de que dejan trabajar siendo menor de edad, te apoyan económica mente y fisica
Desventajas
El horario, tienes que estudiar forzosamente en una de sus instalaciones... te corren por cosas menores y además de que los gerentes no son justos
- 3.0ChóferEmpleado actualQuerétaro, Querétaro
Ventajas
Estabilidad ,ambiente de trabajo ,puestos competitivos , oportunidad para creser ,buenas prestaciones , y la opsion de ser nuevamente contratable
Desventajas
Sueldo no tan competitivo y en el caso de chofer de cobranza sueldo un poco bajo y sin tiempo extra y la capacitación a nuevos integrantes ,