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Actualizado el Jul 1, 2022
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Popular
- Popular
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- Más reciente
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Ventajas
"Buenas prestaciones y crecimiento laboral" (en 235 evaluaciones)
"Buenas prestaciones y buen ambiente laboral" (en 223 evaluaciones)
Desventajas
"El horario y el ambiente laboral" (en 110 evaluaciones)
"Día de descanso rotativo entre semana" (en 81 evaluaciones)
Las ventajas y desventajas son fragmentos de evaluaciones de los usuarios. No son de la autoría de Glassdoor.
- Empleado actual★★★★★
Ventajas
Manejo de personal, trabajo en metas, conocimiento en contabilidad
Desventajas
No te go ningun comentario
Continuar leyendo - Empleado actual★★★★★
Ventajas
excelentes prestaciones y no hay problema con los permisos
Desventajas
problemas para desarrollarte y tu salario se estanca con el tiempo porque no te lo regularizan
Continuar leyendo - Exempleado★★★★★
Ventajas
Prestaciones, trabajo en equipo, capacitaciones por parte de grupo coppel
Desventajas
Dificultades para el crecimiento en el puesto, dificultad para cambiar de área
Continuar leyendo - Empleado actual, más de 1 año★★★★★
Ventajas
Buenas prestaciones después de cumplir el año, jefes amables.
Desventajas
Difícilmente te aumentan el sueldo por la burocracia y políticas de topes en aumentos
- Exempleado★★★★★
Ventajas
Prestaciones superiores Ambiente laboral muy bueno Crecimiento Festejos Becas
Desventajas
Sueldo Horarios Carga laboral Poca probabilidad de crecer en el departamento de RH Gte de Mty con mal caracter
- Empleado actual, menos de 1 año★★★★★
Ventajas
Buen reparto de utilidades y ambiente.
Desventajas
No dicen el salario de inicio y lo mejor es ingresar con un salario alto, porque si no, RH no ofrece salarios competitivos.
- Empleado actual, más de 1 año★★★★★
Ventajas
Comisionas según tus ventas prestaciones Flexibilidad Capacitación Sueldo
Desventajas
Horario completo Faltantes qué hay en áreas Cobros por los faltantes Estudios necesarios para los puestos Comisiones son sólo mensuales
Continuar leyendo - Empleado actual★★★★★
Ventajas
Estable y cómodo. Buena en prestaciones.
Desventajas
Horario demasiado extenso y presencial.
- Empleado actual★★★★★
Ventajas
Me brinda un trabajo digno y de calidad para mí familia y para mí persona
Desventajas
Valorar los esfuerzos que cada colaborador desempeña día con día para q la empresa siga creciendo aún mas
Continuar leyendo - Exempleado, menos de 1 año★★★★★
Ventajas
es una empresa flexible con el horario laboral y buen ambiente de trabajo, todos se apoyan
Desventajas
los ascensos son burocráticos y tardados
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Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de Coppel
Coppel tiene una calificación general de 4.0 sobre 5, basada en más de 1,940 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 83 % de los empleados recomendaría trabajar en Coppel a un amigo y el 69 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación se ha mantenido estable en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de Coppel califican su remuneración y sus beneficios en 4.1 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en Coppel. Esta calificación se ha mantenido estable en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones de Glassdoor, el 83% de los empleados de Coppel recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a Coppel en 3.4 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 4.0 por cultura y valores, y 3.9 por oportunidades laborales.
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