Evaluaciones de Clip
66 % lo recomendarían a un amigo
(383 evaluaciones en total)
Adolfo Babatz
79 % de aprobación del CEO
Se encontraron 383 de más de 500 evaluaciones
Actualizado el 24 nov 2023
- Popular
- Más reciente
- Mejor calificación
- Peor calificación
- 5.017 nov 2023Talent Acquisition SpecialistEmpleado actual, menos de 1 añoCiudad de México
Ventajas
- Importa el lado humano siempre - Es un lugar para crear
Desventajas
- Falta de procesos y alineacion en algunas areas
- 2.018 oct 2023Technical WriterExempleado, menos de 1 añoCiudad de México
Ventajas
Prestaciones superiores a la ley, horarios felxibles, trabajo remoto.
Desventajas
Si estás considerando unirte a Clip, investiga si tu puesto tiene un futuro seguro dentro de la empresa ya que ha tenido varios recortes de personal en menos de un año. Como technical writer, me dí cuenta de que este rol no es crucial para la empresa en este momento. La razón principal por la cual considero que el rol de technical writer no es priorizado en Clip es porque su audiencia target son comerciantes, no desarrolladores. Este aspecto de la empresa es importante porque el puesto de technical writer en Clip requería hacer community outreach y evangelización. Pero este tipo de outreach tenía que ser dirigido a comerciantes lo cual elimina el aspecto técnico del mensaje. Marketing puede hacer este tipo de trabajo y después de que me di cuenta de esto, supe que como technical writer no estaba pisando terreno sólido. Así que cuando tomaron la decisión de demitirme, no me sorprendió la decisión.
5 - 2.014 sept 2023IT DepartmentExempleado, más de 1 añoCiudad de México
Ventajas
- Buen salario y prestaciones - Cultura y manejo durante pandemia - Canales de comunicacion al menos en mi departamento. - Comunicacion con mi area y jefes directos. - Trabajo flexible e hibrido - Oficinas
Desventajas
- Mentiras con el PTU, promesas y reducciones para evitar pagar a los empleados. En una ocasión, personas que alzaron la voz fueron sancionadas y eventualmente despedidas. - Mal manejo desde el CEO y sus VP. - Poco interés a lo que sucede a niveles básicos y de trabajo. - Contrataciones malas y sin seguimiento a las políticas o alineadas a la cultura y valores. - Prioridad a las nacionalidades de directivos. El CTO fue Brasileño y priorizaba todo para sus amigos y les daba todos los puestos cercanos. Al igual que ahora, todo lo quieren mandar a Argentina y no valoran el trabajo de los nacionales, los cuales ganábamos muchísimo menos que los extranjeros. Los otros directivos les importaba poco o nada. - Despidos injustificados y a modo del jefe. - Despidos sin seguir el proceso correcto y solo por qué te caía mal. - U
7 - 4.024 nov 2023ManagerExempleado, menos de 1 añoCiudad de México
Ventajas
Buenas prestaciones Salarios La carga de trabajo es manejable
Desventajas
Es complicado el desarrollo, pero se ven esfuerzos en cambiar.
- 2.025 oct 2023Director of XXXXXXXXEmpleado actual, más de 1 añoCiudad de México
Ventajas
Algunas personas tienen la voluntad genuina de colaborar para el logro de una meta conjunta (son minoria)
Desventajas
El área de People (Recursos Humanos) de humano no tienen nada, iniciando con su Directora de PBP es una persona prejuiciosa, cero empatica, maneja lenguaje grotesco, cero profesional, establece conversaciones en tono burlesco, no se toma el trabajo de mantener un estándar en la descripción de los roles ¡un verdadero horror!
6 - 1.010 nov 2023Sales ManagerExempleado, menos de 1 añoCiudad de México
Ventajas
Prestaciones superiores a la ley
Desventajas
Muchísimas, layoffs muy constantes, RH no tiene nada de humanos, pésima cultura organizacional, despidos injustificados al por mayor y a su vez muchas contrataciones. Cuando ingresas te dicen que eres lo máximo y al pasar el tiempo te presionan para llegar a metas irreales, lucha constante de las áreas de producto y ventas. Burnout al máximo. Te acorralan para que renuncies.
1 - 5.014 nov 2023Sales B2BExempleado
Ventajas
Capacitación Ambiente de trabajo Cordial Retador Remoto
Desventajas
Seguimiento oportunidad de crecimiento procesos
- 3.010 nov 2023OperationsExempleado, menos de 1 añoCiudad de México
Ventajas
Balance vida trabajo Buenas prestaciones
Desventajas
Hay mucha desorganización, poco crecimiento, tanta "colaboración" genera muchas juntas y no avanzabamos
2 - 4.025 oct 2023Sr. ManagerEmpleado actual, más de 3 añosCiudad de México
Ventajas
Aprendes muchas cosas nuevas, realizas procesos de todo tipo de rol. El día a día es muy cambiante. No hay tiempo para aburrirte!
Desventajas
Recortes masivos que se realizan de manera constante e inmediata. No hay certeza de la permanencia de tu trabajo dentro de la compañía.
1 - 4.07 nov 2023Análisis de datosExempleado
Ventajas
es una muy buena empresa para trabajar
Desventajas
de momento no encuentro alguna desventaja
Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de Clip
Clip tiene una calificación general de 3.8 sobre 5, basada en más de 500 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 66 % de los empleados recomendaría trabajar en Clip a un amigo y el 59 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación ha disminuido en un -15 % en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de Clip califican su remuneración y sus prestaciones de 4.4 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y las prestaciones en Clip. Esta calificación ha disminuido en un -3 % en los últimos 12 meses.
Según las evaluaciones de Glassdoor, el 66 % de los empleados de Clip recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a Clip en 4.0 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 3.9 por cultura y valores, y 3.6 por oportunidades laborales.