J'ai transmis mon CV à l'entreprise via un ami qui y travaille. On m'a d'abord fait remplir un profil en ligne sur le site de mc2i, puis une RH m'a contactée au téléphone. J'ai eu un mini-entretien de 20 minutes pour connaitre un peu mes motivations. Un rendez-vous a été pris à la fin de l'appel pour un premier entretien que j'ai passé avec un manager. Celui-ci a duré près d'une heure trente pendant lesquelles nous avons parcouru rapidement mon CV. J'ai ensuite eu une présentation assez complète de l'entreprise et une restitution écrite de 10 minutes en fin d'entretien. J'ai été rappelée dès le lendemain pour un deuxième entretien avec un directeur d'unité opérationnelle. L'entretien, plus court (une heure environ), a été un peu plus complexe. Le CV a été creusé en profondeur, ainsi que mes motivations et perspectives d'avenir. A la fin de l'entretien, mon interlocuteur s'est absenté rapidement et est revenu avec une offre de stage.

J'ai passé 3 entretiens. Le premier entretien RH classique, le deuxième avec manager qui a ressemblé au premier, car pas d'étude de cas, seulement des questions à répondre à la fin. Le troisième sur site avec à nouveau le même type de question mais je n'ai pas été retenu, sans avoir de réelles explications. Point négatif aussi : le processus est long et a duré 1 mois dans mon cas avec 1 semaine entre chaque réponse suite à un entretien, puis une semaine pour me donner la date du prochain entretien.