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      Entrevista para Director of People Operations

      17 nov 2020
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en SimplePractice en ago 2020

      Entrevista

      I made it through two rounds of screens before I interviewed with the internal team. The interview process was overall was disjointed and odd - with timely gaps between interviews. I also found it strange that one particular member of the internal team was quite hostile and abrasive during the interview - for no apparent reason.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is my leadership style?
      Responder pregunta
      2
      avatar
      Respuesta de SimplePractice
      5y
      Thank you for your feedback. We're always striving to improve our interview process, especially for new roles. I'd like to learn more about your interview experience so we can learn from it, especially if you felt a portion was hostile or abrasive. If you feel comfortable, please reach out to me directly at robert@simplepractice.com so we can discuss further.