Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Performics

      Parte de Publicis Groupe

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Performics | Empleos en Performics | Sueldos en Performics | Prestaciones en Performics
      Entrevistas en PerformicsEntrevistas para el cargo de Vice President en PerformicsEntrevista en Performics


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Vice President

      27 jul 2011
      Empleado anónimo
      Chicago, IL
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 4 meses. Acudí a una entrevista en Performics (Chicago, IL) en mar 2011

      Entrevista

      I really had no issues with the hiring and interview process, other than it was a bit disorganized - some people who were in my scheduled day of interviews didn't show up, the interview time windows were tight (a little hurried), and the job title and description changed a bit along the way. All good with me, I'm a very flexible person. We followed up via phone with a number of people as well. I think in total I had about 8 interviews. As I would expect, some of the interviewers were tougher than others, and with some it just felt like a great intellectual discussion. Everyone was friendly and nice, and I was very attracted to the culture overall. People in the halls smiled, and seemed very welcoming, and when I was walking through I looked at the people in the cubicles and offices to try and gauge the happiness factor. They all seemed pretty engaged in their work and seemed to be having fun at the same time, a nice combination.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Describe the process you would go through to build a product team from scratch. Who would you hire first, and why?
      Responder pregunta
      1