El proceso de la entrevista es sencillo, el primer paso es el primer contacto por parte de RH, si pasas el primer filtro te entrevista el manager del area, en esta entrevista se ven temas de tu perfil general, si pasas este segundo filtro te programan a una segunda entrevista en donde ya esta presente un equipo de 3 o 4 personas y te hacen una entrevista por competencias, entrevista tecnica etc etc