- Premier entretien téléphonique avec la RH : Beaucoup de question sur mon cursus, mes qualités ... afin de comprendre mon profil et trouver ce qui me correspondrait le mieux en terme de mission. Résultat positif de sa part directement à la fin de l'entretien, me disant qu'elle essaierait de me trouver une mission suivant les disponibilités et ma mobilité. - Trois semaines plus tard : Réception d'un mail proposant une mission et m'informant de l'appel imminent du tuteur ayant proposé cette mission. - Trois jours plus tard : Appel du tuteur proposant un Second entretien téléphonique dans la foulée. Entretien très strict, beaucoup moins facile que le premier. Il m'a posé des questions sur mes capacités, mes connaissances techniques ... Réponse positive reçue quelques jours après par appel du tuteur.