1ª Etapa com provas de lógica eliminatórias, inglês e espanhol apenas para conhecimento, juntamente com uma dinâmica individual e em grupo. Infelizmente a empresa possui aquela velha política de indicação logo na 1ª etapa pude ver dois candidatos conversando e rindo com funcionários da própria empresa. Na 2ª etapa a entrevistadora não olha nem para o seu rosto, apenas faz anotações no notebook, não há uma interação você já se sente descartado, sem falar que a empresa prefere o chamado "whitewhashing" quem conhecer o termo vai entender. Como resposta ao processo seletivo eu cito as palavras "Analisamos sua candidatura detalhadamente e verificamos que sua trajetória e habilidades são excelentes, mas neste momento não temos uma posição que se adapte a seu perfil." se eu não me adaptasse ao perfil porque fui chamado para 2 etapas ? O recursos humanos deve ser melhor trabalhado sem dúvida.