Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ING

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de ING | Empleos en ING | Sueldos en ING | Prestaciones en ING
      Entrevistas en INGEntrevistas para el cargo de Directeur en INGEntrevista en ING


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Directeur

      5 feb 2012
      Empleado anónimo
      Ámsterdam
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en ING (Ámsterdam) en ago 2010

      Entrevista

      Lange discussie over de doelen van de organisatie. Wilde mijn ideeën over wat ze zouden moeten doen, wat voor aanpak zou werken dus het ging van nature redelijk twee richtingen op. Ze vroegen over mijn klantencontacten omdat ze hulp wilden met het krijgen van een klantenbestand in Londen. Ze waren redelijk op de hoogte van culturele verschillen en wilden inschatten hoe goed ik in een Nederlandse organisatie zou passen. Ze vroegen hoe Britten over Nederlanders dachten waarop ik vroeg hoe Nederlanders over Britten denken!

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Hoe denken Nederlanders over Engelsen?
      1 respuesta
      1