Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Humana

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Humana | Empleos en Humana | Sueldos en Humana | Prestaciones en Humana
      Entrevistas en HumanaEntrevistas para el cargo de Claims Adjudicator en HumanaEntrevista en Humana


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Claims Adjudicator

      27 dic 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Chicago, IL
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Humana (Chicago, IL) en nov 2015

      Entrevista

      It was a prescreened Phone interview. There was an automated interview process that they used which took about a half an hour of my time to complete. It was very easy to use, but I didnt like that there was no person to talk to. So you really had no idea what to expect as far as how your prescreening interview went. My advice to companies is to have a person prescreen, because there could be circumstances that happened that the automated system may disqualify you for where a candidate shouldnt be disqualified.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Experience Questions
      1 respuesta