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      Entrevista para Software Engineer

      21 abr 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Engineer en DocSend

      Entrevista para Software Engineer

      19 mar 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      San Francisco, CA
      Sin ofertas
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en DocSend en abr 2019

      Entrevista

      30 minute chat with hiring manager followed by a take home. Take home takes several hours. After submission didn't get any response, when I asked for feedback I got one or two vague sentences. This is a big reason why most engineers don't do take homes.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Take home involving backend and frontend coding.
      Responder pregunta
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en DocSend (San Francisco, CA) en ene 2021

      Entrevista

      It was a basic interview process. Recruiter reached out to me on LinkedIn. - Initial phone screen with Recruiter - Casual get to know each other round with a team member, mostly behavioral questions. - Some design question with an Engineer I didn't get past this and not sure what their expectations were since I got a standard reject email. If I recall correctly, the next steps included a take home/onsite.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Behavioral and OOP design questions involving some database queries
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      4 dic 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      San Francisco, CA
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en DocSend (San Francisco, CA) en dic 2019

      Entrevista

      I had an open-ended phone chat with the CTO. It went well. A week later, I had a technical phone interview, which I bombed. They have a great developer culture. Devs are responsible for quality: No dedicated QA. They actually hire juniors and train them. I missed a great opportunity.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Don't want to spoil their interview, but there were no LeetCode-style riddles. I had to do very simple things that I do all the time in Rails, like make endpoints, design classes, and so forth. If you normally copy-paste your company's code and make necessary changes so you don't have to write boilerplate, stop doing that for a bit before interviewing here. Lesson learned. The job posting didn't mention jQuery and I was asked a jQuery question, though the recruiter told me that I'd be asked about it in the technical interview a week beforehand so I should have been prepared.
      Responder pregunta