premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes pour me dire que mon profil les interressait , puis un deuxième entretien en face à face qui a duré environ 1h, on m'a juste présenté le lieu de travail, demandé pourquoi je voulais travailler là.

Le processus de recrutement chez Carrefour s'est avéré efficace et bien structuré. J'ai particulièrement apprécié l'accueil chaleureux et professionnel des recruteurs, ainsi que la clarté des étapes à suivre. De plus, la communication tout au long du processus était transparente, ce qui m'a permis de me sentir en confiance.