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      Entrevista para Human Resources

      6 may 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. Acudí a una entrevista en AstraZeneca

      Entrevista

      Hint: find out if your competition is an employee referral because they will most likely get the job and you will be wasting your time. They seem to hire mostly people employees already know which kills diversity. Typical interview process. However, they wanted me to go in to the office for the final interview. I would be missing several hours of work and I haven't had an in-person interview since 2019. They also needed me to do a presentation. Fortunately, at the last minute they decided I could interview from home. It was a panel interview and everyone was very nice. Some of the questions were challenging and I wasn't sure what they had to do with the job. They were those archaic BS behavioral questions. Overall it was an okay experience until I did not get the job. I lost out to an employee referral and I was told it was really close.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What does the voice of customer mean to you and how do you emulate this in your job?
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Human Resources en AstraZeneca

      Entrevista para HR

      12 nov 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Milán
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en AstraZeneca (Milán) en ago 2025

      Entrevista

      Sono stato contattato da una società di Head Hunting che mi ha fatto un primo colloquio. Dopo circa un mese, mi hanno contattato per incontrare il mio futuro responsabile. Dopo il colloquio in presenza mi è stato chiesto di preparare un business case, partendo da un testo da loro fornito e senza svolgere un assessment (che di solito sono propedeutici). Alla fine, dopo più di un mese, ho ricevuto feedback negativo poiché non sono stati trovati elementi innovativi nella mia proposta (senza evidenziare la tipologia di elementi che ci si sarebbe aspettati). Un hiring process abbastanza confusionario e poco costruttivo per il candidato.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Come gestisci le fasi di cambiamento?
      Responder pregunta

      Entrevista para Human Resources

      20 may 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Mumbai
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en AstraZeneca (Mumbai)

      Entrevista

      The verbal reasoning round presents a significant challenge. It's difficult because it requires not only vocabulary and grammar skills but also critical thinking and logical reasoning to interpret text and answer questions accurately, according to some resources.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      my experience in human resource
      Responder pregunta