Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AIG

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de AIG | Empleos en AIG | Sueldos en AIG | Prestaciones en AIG
      Entrevistas en AIGEntrevistas para el cargo de Travel Coordinator en AIGEntrevista en AIG


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Travel Coordinator

      24 sep 2012
      Empleado anónimo
      Kuala Lumpur
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 días. Acudí a una entrevista en AIG (Kuala Lumpur)

      Entrevista

      The process was similar to: 1. Applied online. 2. Telephone call received to set up an interview with the company's HR. 3. Interview session consisted of an English proficiency test. 4. Meet the senior manager of the team. 5. Job offered. 6. Start date set. 7. Start work.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Each employee is supposed to get 2 days off after a four day 8-hour shift but the manager insisted that the employee go in and do additional shift just because he thinks this employee can get things done. FYI, the team consisted of supervisors and other team members. If none of them can get things done, why were they made supervisors in the first place?
      Responder pregunta