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Descripción general de Magnus Personnel

Mississauga, ON (Canadá)
De 1 a 50 empleados
Empresa - privada
Contratación de personal y tercerización
De $50 a $100 millones (MXN) por año


Evaluaciones de Magnus Personnel

  • "First class agency"

    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - C E O en Toronto, ON (Canadá)
    Exempleado - C E O en Toronto, ON (Canadá)
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprobaciones de CEO

    Trabajé en Magnus Personnel en tiempo completo (Más de 10 años)


    Strong focus on team, culture and leading by example not by title


    Hard driving environment, metrics driven. If you’re not a grinder, it’s not a place for you

    Recomendaciones para el equipo directivo

    Best way to motivate your team is by showing them you’ve done it before and you did it extremely well. Show them how, let them run, then do it again.

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Fotos de Magnus Personnel

Foto de Magnus Personnel de Christmas Party
Foto de Magnus Personnel de Candid's before the team head shots
Foto de Magnus Personnel de Getttin' Ready to Water Ski
Foto de Magnus Personnel de Bus Ride to Dinner at Deerhurst
Foto de Magnus Personnel de Bowling in Sync
Foto de Magnus Personnel de Limo... to and from Deerhurst
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Entrevistas en Magnus Personnel



Cómo obtuviste una entrevista

Cómo obtuviste una entrevista





    Entrevista para Recruitment Architect

    Empleado anónimo en Mississauga, ON (Canadá)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil


    Me postulé en línea. El proceso me llevó Más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Magnus Personnel (Mississauga, ON (Canadá)) en septiembre de 2015.


    The interview process was extensive and ran closer to 3 hours long. The reason is they are looking for someone specific to take on the role and run with it and help grow the business. We talked about all aspects of the position and how my related skills would assist in being successful within the role. The interview was with the President as he makes sure to meet and interview every single potential candidate. After the president I was put in front of my new potential co-workers to make sure that I would be a fit for them also. Overall it was great and I am so happy that I was able to fight through it and prove I was the best fit for the position,

    Preguntas de entrevistas

    • How do you handle someone not performing or not living up to the role?   1 respuesta
Ver las 1 entrevistas

Premios y reconocimientos de Magnus Personnel

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